Chào bạn,
Trước hết, khám sức khỏe doanh nghiệp định kỳ cho người lao động 1-2 lần/năm là trách nhiệm bắt buộc của mỗi công ty theo quy định của Thông tư 14/2013/TT-BYT. Với doanh nghiệp có người lao động là người nước ngoài cũng không ngoại lệ. Hơn thế, việc tổ chức khám sức khỏe doanh nghiệp phải được chú trọng hơn vì cần đảm bảo những yêu cầu khắt khe hơn, nhất là trong khâu lựa chọn cơ sở y tế thăm khám.
Trong Thông tư 14 quy định rõ về điều kiện của bệnh viện được phép khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp.
Đối với cơ sở khám sức khỏe cho người nước ngoài phải đáp ứng thêm các điều kiện sau:
– Người thực hiện khám lâm sàng, người kết luận phải là bác sỹ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sỹ y khoa trở lên;
– Khi người được khám sức khỏe và người khám không cùng thành thạo một thứ tiếng thì phải có người phiên dịch. Người phiên dịch phải có giấy chứng nhận đủ trình độ phiên dịch trong khám bệnh – chữa bệnh theo quy định của Luật khám bệnh chữa bệnh.
Về nội dung gói khám thì cần đầy đủ các danh mục theo thông tư. Ngoài ra nếu doanh nghiệp bạn làm việc trong lĩnh vực đặc thù, có thể bổ sung thêm các danh mục cần thiết (theo tư vấn của các bác sĩ tại cơ sở y tế khám sức khỏe).
Để tìm hiểu xem bệnh viện nào đủ điều kiện khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp có người lao động nước ngoài, bạn có thể tìm hiểu trên các phương tiện truyền thông xã hội.
Nếu cần được tư vấn chi tiết và cụ thể hơn về gói khám hay những thông tin khác, bạn vui lòng liên hệ theo số 1900 55 88 92.
