Xin chào bạn Thảo, cảm ơn bạn đã quan tâm và đặt câu hỏi đến hòm thư điện tử của Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin phép đươc trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định của Bộ Y tế, chi phí khám sức khỏe cho người lao động sẽ hoàn toàn sẽ do doanh nghiệp chi trả. Tuy nhiên, điều này chỉ áp dụng đối với trường hợp nhân viên đăng ký thêm những danh mục không có trong gói mà doanh nghiệp đã đăng ký. Chi phí cho những danh mục đăng ký thêm đó sẽ do nhân viên chi trả. Còn nếu người lao động không có nhu cầu đăng ký thêm thì sẽ không phải trả bất kỳ khoản thanh toán nào cả.
Tùy vào gói khám sức khỏe mà doanh nghiệp đăng ký thì sẽ có những danh mục khám khác nhau. Mặc dù vậy, Bộ Y tế đã quy định khám sức khỏe doanh nghiệp sẽ bắt buộc bao gồm các danh mục:
– Khám lâm sàng: Đo huyết áp, chiều cao, cân nặng, khám răng hàm mặt, khám tai mũi họng, khám mắt, khám phụ khoa (đối với người lao động là nữ)
– Lấy mẫu xét nghiệm: Mẫu vật sẽ bao gồm máu và nước tiểu
– Chẩn đoán hình ảnh: Chụp X-quang ngực thẳng
Ngoài những danh mục này ra, mỗi doanh nghiệp khác nhau có thể đăng ký thêm những danh mục thăm khám khác nhằm phù hợp với công việc của công ty. Bên cạnh đó, người lao động cũng có thể chủ động đăng ký thêm danh mục khám mà mình mong muốn. Tuy nhiên như đã nói ở trên, chi phí cho danh mục bổ sung ngoài những danh mục doanh nghiệp đăng ký sẽ do chính người lao động chi trả.
Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi của bạn Thảo. Nếu có thêm bất cứ thắc mắc nào khác, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.
