Bệnh nghề nghiệp luôn là nỗi lo lắng của rất nhiều công ty, doanh nghiệp hiện nay. Khi nguồn nhân lực chính là đối tượng có nguy cơ mắc phải, không chỉ giảm sút về mặt sức khỏe mà còn hiệu quả làm việc cũng bị ảnh hưởng. Trước vấn đề này, công ty TNHH Coway Vina luôn có cho riêng mình cách giải pháp phòng ngừa, đó là duy trì tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên mỗi năm 1 lần.
Menu xem nhanh:
1. Công ty TNHH Coway Vina và thực trạng bệnh nghề nghiệp
Công ty TNHH Coway Vina là tập đoàn đến từ Hàn Quốc với hệ thống giải pháp về chăm sóc sức khỏe và đời sống con người. Bao gồm các sản phẩm chính là: thiết bị lọc nước, thiết bị lọc không khí, nắp bồn cầu thông minh,….Tính đến nay, Coway Vina đã có mạng lưới quốc tế trải dài khắp 5 châu lụcc với các chi nhánh trên toàn cầu và các đại lý khu vực phục vụ tại hơn 40 quốc gia.
Trên con đường phát triển thành công và vững mạnh như bây giờ, nguồn lực lao động là mảnh ghép vô cùng quan trọng và thiết yếu. Tuy nhiên, trên thực tế người lao động phải đối mặt với nguy cơ cao mắc nhiều bệnh nghề nghiệp khác nhau. Trong đó có một số bệnh nghề nghiệp phổ biến mà nhân viên trong công ty luôn thấp thỏm lo lắng, chị Hiền bày tỏ:
“Cả mình và các đồng nghiệp trong công ty đều gặp phải các vấn đề về mắt và về xương khớp. Vì tính chất làm việc của mọi người đều phải tiếp xúc với máy tính cả ngày, cộng thêm việc ngồi lâu, hay quên đứng dậy đi lại nên hay gặp nhất 2 vấn đề này.”
Các bệnh lý về mắt thường xảy ra ở nhân viên văn phòng
2. Công ty TNHH Coway Vina tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên như nào?
2.1. Ý nghĩa của hoạt động khám sức khỏe cho nhân viên hàng năm
Trước những lo lắng của nhân viên, công ty TNHH Coway đã có phương án giải quyết để không ảnh hưởng tới sức khỏe của nhân viên cũng như năng suất lao động của toàn hệ thống. Đó chính là mỗi năm 1 lần, công ty thường tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên. Đây không chỉ là một chế độ phúc lợi mà người lao động được hưởng mà còn là cách công ty thể hiện sự quan tâm của mình tới mỗi người lao động đã cống hiến và gắn bó với công ty.
“Theo chị thấy thì hiện tại đối với các công ty thì việc lựa chọn gói khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên là một điều rất tốt cho bản thân nhân viên và cả doanh nghiệp. Bởi vì người lao động lựa chọn công ty thì rất là quan tâm tới yếu tố như là sức khỏe và phúc lợi. Đây là một điều chị cảm thấy đáng tuyên dương.” – Chị Hiền nêu cảm nhận khi tham gia buổi khám sức khỏe của công ty.
Kiểm tra sức khỏe cho người lao động nên được thực hiện hàng năm
2.2. Buổi khám sức khỏe cho nhân viên công ty Coway Vina diễn ra như nào?
Năm nay, công ty TNHH Coway Vina đã hợp tác cùng với Thu Cúc – TCI để tổ chức ra hai buổi khám sức khỏe riêng biệt. 100% nhân viên trong công ty được tham gia đầy đủ từ lấy mẫu xét nghiệm cho tới khám lâm sàng – khám cận lâm sàng tại phòng khám Thu Cúc 216 Trần Duy Hưng. Gói khám sức khỏe của công ty được Thu Cúc – TCI xây dựng với các danh mục sàng lọc thích hợp, nhằm phát hiện tối đa các bệnh nghề nghiệp thường gặp. Bao gồm:
– Khám nội tổng quát
– Khám mắt
– Khám RHM – TMH
– Siêu âm ổ bụng tổng quát
– Siêu âm tuyến giáp
– Chụp X-quang ngực thẳng
2.2.1. Buổi 1: Lấy mẫu xét nghiệm
Trong hoạt động khám sức khỏe cho nhân viên, công ty TNHH Coway Vina chia thành 2 buổi khám, bắt đầu với buổi lấy mẫu xét nghiệm ngay tại văn phòng làm việc. Các nhân viên thuộc các bộ phận khác nhau được phân chia theo danh sách, thực hiện lấy máu lần lượt. Điều này giúp:
– Lấy máu tập trung, không bỏ sót người lao động không tham gia lấy máu
– Tạo cảm giác thoải mái, thân thuộc cho nhân viên
– Không gián đoạn công việc cá nhân hay của cả hệ thống. Nhân viên hoàn toàn có thể quay trở lại làm việc sau khi lấy máu xong.
Đặc biệt, khi lấy máu tại công ty thì Thu Cúc TCI có chuẩn bị sẵn combo bánh – sữa cho mọi nhân viên. Vì lấy máu phải nhịn ăn sáng trước khi thực hiện nên chỉ cần thực hiện lấy máu xong sẽ được nhận bánh – sữa ngay sau đó. Nhân viên không cảm thấy mệt mỏi, kiệt sức vì đói và điều này cũng không ảnh hưởng tới năng suất làm việc của ngày hôm đó.
Khi được hỏi việc lấy máu tận nơi này có ý nghĩa như nào đối với từng cá nhân thì Chị Nguyễn Kiều Trang (nhân viên công ty Coway Vina) bày tỏ:
“Đối với cá nhân chị thì chị thấy có 3 tiện ích. Một là mình tiết kiệm được thời gian đi lại, hai là tổ chức tập trung để anh chị em có thể cùng nhau xét nghiệm cũng như khám sức khỏe. Thứ ba là có tinh thần gắn kết giữa công ty cũng như là được tư vấn với đội ngũ y bác sĩ chuyên nghiệp”
Lấy mẫu xét nghiệm giúp đảm bảo 100% nhân viên tham gia
2.2.2. Buổi 2: Khám lâm sàng và chẩn đoán hình ảnh
Với khám lâm sàng và chẩn đoán hình ảnh, toàn bộ nhân viên công ty TN HH Coway Vina tiếp tục thực hiện nốt các danh mục khám có trong gói tại Phòng khám đa khoa quốc tế Thu Cúc – 216 Trần Duy Hưng, Hà Nội. Các danh mục khám nhằm kiểm tra các vấn đề liên quan tới:
– Mắt
– Tiêu hóa
– Răng hàm mặt
– Tai mũi họng
– Tim phổi
– Tuyến giáp
Đồng thời, nhân viên của công ty TNHH Coway Vina cũng được các bác sĩ của Thu Cúc – TCI tư vấn tận tình về các cách chăm sóc sức khỏe khoa học. Một số thói quen xấu ảnh hưởng đến sức khỏe và tăng cao nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp như:
– Làm việc màn hình máy tính liên tục, không cho mắt nghỉ ngơi
– Ít vận động, hay ngồi ì một chỗ
– Ăn uống không đúng bữa hoặc ăn uống không đầy đủ chất dinh dưỡng thiết yếu
– Thường xuyên để áp lực, stress chi phối cơ thể
Khi nhận thức được ảnh hưởng xấu của những thói quen mà nhân viên văn phòng nào cũng hay mắc phải, mỗi người sẽ có sự điều chỉnh hợp lý và đúng cách hơn. Qua mỗi lần kiểm tra, đánh giá toàn diện như này thì toàn thể người lao động sẽ biết được tình trạng sức khỏe của mình ra sao cũng như biết cách để bảo vệ bản thân khỏi bệnh nghề nghiệp.
Nhân viên nắm bắt được tình trạng sức khỏe hiện tại của mình
