Khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp quan trọng như thế nào và cần lưu ý gì? Đây là vấn đề nhận được sự quan tâm của nhiều người. Vậy bài viết dưới đây sẽ giải đáp các thắc mắc cũng như đưa ra cho mọi người một vài lưu ý quan trọng khi đi khám sức khỏe doanh nghiệp.
Menu xem nhanh:
1. Tìm hiểu về khám sức khỏe tổng quát
1.1. Định nghĩa về khám sức khỏe tổng quát
Khám sức khỏe tổng quát là quá trình kiểm tra tình trạng thể chất của mỗi cá nhân. Hiện nay thì việc mắc bệnh ở chính môi trường làm việc của mình là điều rất dễ xảy ra. Các yếu tố nguy hiểm tiềm ẩn điển hình như:
– Những công việc phải làm trong môi trường khói bụi, chứa nhiều hóa chất dần dần sẽ gây ra nguy cơ mắc các bệnh về đường hô hấp hoặc bệnh ngoài da,…
– Đối với dân văn phòng, những người thường làm việc với máy tính sẽ dễ gặp phải các vấn đề về xương khớp, tim mạch cũng như thị lực.
Chính vì thế, khám sức khỏe tổng quát sẽ giúp phát hiện sớm các bệnh nghề nghiệp và có thể phòng tránh nhiều bệnh lý tiềm ẩn cho người lao động.
1.2. Các danh mục chính trong việc khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp
Theo các quy định trong luật lao động, người lao động bình thường sẽ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất một lần mỗi năm. Đối với những người làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc nguy hiểm thì tối thiểu phải được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 6 tháng/ lần.
Theo luật pháp nhà nước, nội dung danh mục khám của khám sức khỏe cho doanh nghiệp sẽ bao gồm:
– Khám thể lực chung bao gồm đo: Chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, huyết áp và nhịp thở.
– Khám lâm sàng toàn diện bao gồm các mục: Khám nội, khám ngoại, khám da liễu, khám phụ khoa, khám mắt, khám tai mũi họng, khám răng hàm mặt…
– Khám cận lâm sàng bắt buộc sẽ bao gồm: Xét nghiệm máu để phân tích công thức máu, đường máu và xét nghiệm nước tiểu, chụp X – quang tim phổi thẳng và nghiêng, đi kèm cùng một số xét nghiệm cận lâm sàng khác theo chỉ định của bác sĩ.
Có nhiều danh mục trong một gói khám tổng quát
2. Sự cần thiết của khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp
2.1. Sự cần thiết dành cho người lao động
Trong doanh nghiệp, mỗi người lao động giống như một bánh răng của bộ máy và chỉ cần một trong số đó không đủ sức khỏe thì cả doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng. Vì thế việc khám sức khỏe tổng quát định kỳ sẽ mang lại những lợi ích rõ ràng như:
– Có thể chẩn đoán sớm nhiều bệnh lý đang tiềm ẩn hoặc mới khởi phát. Đặc biệt, đối với những bệnh lý nguy hiểm và ngày càng phổ biến như: mỡ máu, tim mạch,… hoặc thậm chí là cả các bệnh ung thư.
– Giúp nâng cao sức khỏe người lao động, đảm bảo sức khỏe tốt cho công việc.
– Khiến người lao động cảm thấy được trân trọng và đồng thời yên tâm hơn để làm việc, cống hiến cho doanh nghiệp của mình.
– Được thăm khám bởi các bác sĩ có trình độ cao. Đồng thời từ kết quả thăm khám, bác sĩ sẽ đưa ra những lời khuyên, tư vấn về chế độ ăn uống, sinh hoạt sao cho phù hợp với tình trạng sức khỏe của người lao động.
2.2. Sự cần thiết dành cho doanh nghiệp
Không chỉ người lao động mà doanh nghiệp cũng sẽ được hưởng lợi không ít từ việc khám sức khỏe tổng quát:
– Giảm thiểu tối đa tỷ lệ mắc bệnh nghề nghiệp của các nhân viên, từ đó giúp doanh nghiệp tiết kiệm được một lượng lớn chi phí liên quan đến tai nạn lao động.
– Giúp cho doanh nghiệp được phát triển ổn định, tránh trường hợp bị cản trở công việc bởi sự vắng mặt của nhân viên.
– Thu hút thêm nhiều nguồn lực mới có chuyên môn và trình độ chất lượng cao cho doanh nghiệp.
– Tạo cơ hội gắn bó sâu sắc giữa doanh nghiệp với người lao động, tăng sự trung thành của nhân viên và hạn chế tình trạng nhảy việc.
Cả doanh nghiệp và nhân viên đều sẽ được hưởng lợi từ việc thăm khám định kỳ
3. Các lưu ý cho doanh nghiệp khi khám tổng quát
3.1. Tần suất khám sức khỏe hợp lý
Theo các điều luật của nhà nước, doanh nghiệp cần phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất mỗi năm một lần cho người lao động. Đặc biệt với những đối tượng:
– Tính chất công việc thường xuyên phải tiếp xúc với hóa chất hoặc làm việc trong môi trường nguy hiểm.
– Người lao động là người khuyết tật, chưa thành niên hoặc người cao tuổi cần được kiểm tra sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
– Người lao động chuyển sang các công việc có tính chất độc hại, nguy hiểm.
– Người gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới bình phục và quay trở lại làm việc.
3.2. Các lưu ý khi đi khám sức khỏe tổng quát cho người lao động
Để quá trình thăm khám dễ dàng hơn, người lao động cần chú ý một số điều:
– Cung cấp đầy đủ thông tin để doanh nghiệp chuẩn bị sẵn hồ sơ thăm khám.
– Thực hiện đầy đủ các lưu ý tới từ cơ sở khám bệnh và công ty để phục vụ thăm khám.
– Không nên ăn trước khi khám sức khỏe để đảm bảo kết quả chính xác nhất.
– Không bỏ qua bất kỳ danh mục nào đã được sắp xếp trong gói khám.
3.3. Các lưu ý khi đi khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp
Hoạt động khám sức khỏe tổng quát thường chỉ diễn ra một lần trong năm. Đi kèm với đó cũng cần lưu ý những điều sau:
– Lựa chọn những cơ sở y tế uy tín có đội ngũ bác sĩ giỏi, không gian thăm khám tiện nghi, sạch sẽ, thiết bị máy móc y tế hiện đại,… Làm sao cho quá trình thăm khám của nhân viên được diễn ra an toàn và chất lượng, từ đó kết quả thăm khám của nhân viên sẽ được chính xác nhất.
– Xây dựng danh mục khám chi tiết và phù hợp với đặc thù của người lao động.
– Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ của người lao động đồng thời liên tục nhắc nhở người lao động về những lưu ý trước khi thăm khám.
Để nói đến các cơ sở y tế luôn sát sao hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thăm khám sức khỏe định kỳ thì không thể thiếu Thu Cúc TCI. Với thiết kế gói khám miễn phí tùy theo yêu cầu của từng công ty, đi kèm cùng nhiều danh mục khám nâng cao như siêu âm ổ bụng, siêu âm tuyến giáp, nội soi dạ dày, xét nghiệm tầm soát ung thư,… Và đặc biệt là tiện ích hỗ trợ thăm khám trực tiếp tại công ty đối với những doanh nghiệp ở xa và khó khăn trong di chuyển.
Thu Cúc TCI luôn nhận được sự tin tưởng tới từ các doanh nghiệp
Mong rằng bài viết trên đã đưa tới cho mọi người một góc nhìn rõ ràng hơn về chủ đề khám sức khỏe tổng quát dành cho doanh nghiệp, từ đó có thể đưa ra lựa chọn chính xác trong việc tìm kiếm một địa chỉ thăm khám chất lượng.
