Để phòng ngừa bệnh nghề nghiệp trong lĩnh vực xây dựng, công ty Vinata đã tổ chức khám sức khỏe cho người lao động mỗi năm 1 lần.
Menu xem nhanh:
1. Thực trạng “lo ngại” mà công ty Vinata đang gặp phải
Công ty Vinata là công ty liên doanh giữa Tổng Công Ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (VINACONEX) và Tập đoàn TAISEI. Chuyên thi công: Công trình dân dụng, nhà máy công nghiệp, tư vấn thiết kế và trang trí nội thất cho các đại sứ quán, văn phòng đại diện các công ty nước ngoài tại Việt Nam.
Với lĩnh vực mà công ty đang hoạt động, có một đặc thù công việc mà người lao động phải trải qua đó là:
– Di chuyển liên tục
– Thường hay thức khuya dậy sớm với các công trình dang dở.
– Giờ giấc ăn uống không đảm bảo, có khi bỏ bữa hoặc ăn không đúng giờ.
Đây là điều mà người lao động hết sức lo lắng về nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp rất cao. Hiểu rõ về vấn đề này, công ty Vinata đã có một biện pháp đề vừa đảm bảo sức khỏe cho nhân viên, vừa hạn chế tình trạng gián đoạn công việc đó là: Tổ chức kiểm tra sức khỏe cho 100% cán bộ nhân viên theo lịch định kỳ hàng năm.
Nhân viên công ty Vinata luôn lo lắng về mối nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp
2. Khám sức khỏe cho người lao động mang lại những lợi ích gì?
Bằng việc duy trình lịch khám sức khỏe cho người lao động mỗi năm 1 lần, công ty Vinata nhận thấy rõ những lợi ích thiết thực sau:
2.1. Giúp bảo vệ sức khỏe người lao động
Khám sức khỏe cho nhân viên là việc làm cần thiết bởi nó sẽ góp phần bảo vệ nguồn nhân lực khỏi sự rình rập của bệnh nghề nghiệp. Cụ thể:
– Đánh giá sức khỏe hiện tại một cách toàn diện
– Phát hiện bệnh sớm, dễ dàng kiểm soát và được điều trị kịp thời, tăng hiệu quả điều trị bệnh.
– Nhận tư vấn về điều chỉnh chế độ dinh dưỡng, chế độ cân bằng giữa làm việc và nghỉ ngơi để có sức khỏe tốt hơn.
2.2. Ổn định hiệu suất, tạo sự gắn bó giữa người lao động và công ty
Chỉ khi có sức khỏe tốt, người lao động mới có thể làm việc với hiệu suất tối đa và đảm bảo kết quả đúng thời hạn. Vì vậy, sức khỏe đóng vai trò tới hiệu quả làm việc cuối cùng.
Trong công ty, mỗi người lao động giống như mảnh ghép quan trọng của cả một hệ thống lớn. Nếu thiếu bất kỳ mảnh ghép nào vì lý do sức khỏe thì sẽ làm cho hệ thống không thể “chạy” được. Chính vì thế, một trong những lợi ích khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là giúp ổn định lực lượng sản xuất và tăng thêm sự gắn bó nội bộ giữa người lao động và công ty.
Khám sức khỏe là hoạt động có ý nghĩa mà nhân viên công ty Vinata được tham gia
2.3. Giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Chú trọng vào chăm sóc sức khỏe nguồn nhân lực mới có thể nâng cao chất lượng nguồn lực của mình mỗi ngày. Bởi khi có sức khỏe tốt, người lao động sẽ tập trung vào công việc và có năng lượng cống hiến cho công ty hết sức.
Hơn nữa, khi làm trong ngành nghề xuất nhập khẩu và xây dựng cần đi các dự án ở nhiều nơi thì có 1 sức khỏe tốt là rất cần thiết. Chỉ khi có một sức khỏe vững vàng, ổn định thì mới tránh được tình trạng mệt mỏi, suy nhược. Đồng thời có thể vượt qua lịch trình di chuyển liên tục và đảm bảo công việc được giao.
1.4. Thu hút nguồn nhân lực mới
Không chỉ ổn định nhân sự, khám sức khỏe cho người lao động còn là yếu tố thu hút nhân lực mới đáng kể. Hiện nay, một trong những điều người lao động quan tâm khi đọc tin tuyển dụng đó là về các chế độ phúc lợi mà doanh nghiệp đưa ra. Trong đó, chế độ chăm sóc sức khỏe luôn được quan tâm hàng đầu.
Do đó, doanh nghiệp có chế độ chăm sóc sức khỏe rõ ràng, chi tiết sẽ rất dễ thu hút nhân tài mới.
1.5. Giảm thiểu chi phí y tế
Một lợi ích quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên hàng năm còn giúp giảm thiểu chi phí y tế. Cụ thể là người lao động được kiểm tra, phát hiện sớm dấu hiệu nghi ngờ/nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp và điều trị kịp thời.
Việc điều trị kịp thời này giúp doanh nghiệp ngăn ngừa tai nạn lao động cho nhân viên, đảm bảo nhân viên luôn trong điều kiện tốt nhất. Hạn chế nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp bao nhiêu sẽ giảm thiểu chi phí y tế mà công ty chi trả bấy nhiêu.
Giảm thiểu tai nạn lao động khi được chăm sóc sức khỏe hàng năm
3. Buổi khám sức khỏe của công ty Vinata bao gồm những danh mục gì?
Đồng hành chăm sóc sức khỏe nguồn lực lao động của công ty Vinata lần này, Hệ thống y tế Thu Cúc TCI vinh dự được lựa chọn bởi ban lãnh đạo công ty. Toàn thể cán bộ nhân viên công ty đã có trải nghiệm 2 ngày khám sức khỏe bao gồm: lấy mẫu xét nghiệm tại công ty và khám sức khỏe tại phòng khám 216 Trần Duy Hưng. Các danh mục mà cán bộ nhân viên công ty Vinata được thực hiện bao gồm:
– Đo chiều cao – cân nặng
– Đo huyết áp
– Khám mắt
– Đo điện tim
– Chụp X-quang tim phổi
Siêu âm tuyến giáp là một danh mục khám mà nhân viên công ty Vinata thực hiện
Sau khi buổi kiểm tra sức khỏe kết thúc, anh Đỗ Quang Vinh – nhân viên công ty Vinata đã bày tỏ cảm nghĩ: “Mình thấy việc chăm sóc sức khỏe định kỳ sức khỏe rất tốt cho nhân viên. Công ty mình làm về xây dựng nên có nhiều bệnh liên quan đến nghề nghiệp, việc khám định kỳ giúp cán bộ nhân viên biết tình trạng sức khỏe bản thân. Từ đó, có những điều chỉnh và cải thiện sức khỏe bản thân, phục vụ cho cuộc sống và công việc trong tương lai.”
Có thể thấy, với sự quan tâm kịp thời của ban lãnh đạo công ty Vinata, người lao động được chăm lo đầy đủ cả về đời sống vật chất và đời sống tinh thần. Làm việc với một sức khỏe tốt, tinh thần lạc quan thì mọi việc đều trở nên trôi chảy và thuận lợi. Chúc cho toàn thể nhân viên công ty Vinata luôn giữ vững một năng lượng dồi dào để chinh phục thêm thật nhiều mục tiêu mới nhé!
