Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên là một chiến lược đầu tư toàn diện, mang lại lợi ích lâu dài cho cả cá nhân và tổ chức. Nó không chỉ đơn thuần là một khoản chi phí, mà là sự đầu tư thông minh vào nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của mọi doanh nghiệp. Hiểu được điều đó, công ty Vinata đã phối hợp với TCI để tổ chức hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho CBNV của mình.
Menu xem nhanh:
1. Sức khỏe nhân viên – Sức mạnh doanh nghiệp
Đối với nhân viên, việc được kiểm tra sức khỏe thường xuyên giúp phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn, từ những bệnh lý thông thường như tăng huyết áp, đái tháo đường đến các bệnh nghiêm trọng hơn như ung thư giai đoạn đầu. Điều này tạo cơ hội cho việc can thiệp y tế kịp thời, nâng cao hiệu quả điều trị và giảm thiểu các biến chứng nguy hiểm. Ngoài ra, thông qua các buổi tư vấn sức khỏe đi kèm, nhân viên được hướng dẫn cách thức chăm sóc bản thân, từ chế độ ăn uống, tập luyện, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống.
Về phía doanh nghiệp, chính sách khám sức khỏe định kỳ đem lại nhiều lợi ích kinh tế và phi kinh tế đáng kể. Trước hết, nó giúp giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ ốm và thời gian vắng mặt do bệnh tật, từ đó duy trì và nâng cao năng suất lao động. Các vấn đề sức khỏe được phát hiện và xử lý sớm cũng đồng nghĩa với việc tiết kiệm chi phí y tế dài hạn cho cả nhân viên và công ty. Hơn nữa, chính sách này còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi nhân viên cảm thấy được quan tâm và chăm sóc, từ đó tăng cường sự gắn kết, lòng trung thành và động lực làm việc.
Không chỉ vậy, việc đầu tư vào sức khỏe nhân viên còn giúp nâng cao hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp trong mắt công chúng và đối tác. Điều này tạo lợi thế cạnh tranh trong việc thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.
Ngoài ra, từ góc độ pháp lý và đạo đức kinh doanh, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thể hiện sự tuân thủ các quy định về an toàn lao động và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp tránh các rủi ro pháp lý mà còn góp phần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp bền vững, lấy con người làm trung tâm.
Việc được kiểm tra sức khỏe thường xuyên giúp phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn
2. Giới thiệu công ty VINATA
Công ty TNHH Quốc tế VINATA (trước đây là Công ty TNHH Liên doanh VINACONEX – TAISEI) được thành lập theo Giấy phép số 611/GP ngày 2/6/1993 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 8/1993. Trong suốt hơn 20 năm, Công ty là liên doanh giữa Tổng Công Ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (VINACONEX) và Tập đoàn TAISEI (tập đoàn xây dựng hàng đầu của Nhật Bản). Kể từ ngày 2/8/2017, Công ty VINATA thay đổi cơ cấu và trở thành công ty 100% thuộc sở hữu của Tập đoàn TAISEI. VINATA chuyên thi công các công trình dân dụng, nhà máy công nghiệp, tư vấn thiết kế và trang trí nội thất cho các đại sứ quán, văn phòng đại diện các công ty nước ngoài tại Việt Nam.
Sau hơn 20 năm hoạt động, VINATA đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường xây dựng Việt Nam, đóng góp một phần quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Với đội ngũ nhân viên giỏi, công nhân lành nghề, công nghệ xây dựng tiên tiến, VINATA đã thực hiện thành công nhiều dự án lớn trên phạm vi toàn quốc, trở thành nhà thầu có uy tín trong lĩnh vực xây dựng và trang trí nội thất.
3. Hoạt động khám sức khỏe của CBNV công ty
3.1. CBNV công ty VINATA được thực hiện khám đầy đủ danh mục cần thiết
Quy trình khám sức khỏe tại TCI được thiết kế để đảm bảo sự thuận tiện, hiệu quả và toàn diện cho người lao động. Buổi lấy mẫu xét nghiệm được tổ chức ngay tại công ty giúp người lao động tiết kiệm thời gian di chuyển và quay trở lại được với công việc một cách nhanh chóng.
Đối với buổi khám lâm sàng và cận lâ, sàng tại viện, các CBNV đã được hướng dẫn cụ thể về các bước cần thực hiện từ khâu đăng ký tới làm thủ tục, thực hiện các bước khám. Thông thường, quy trình sẽ bắt đầu với việc đo các chỉ số cơ bản như chiều cao, cân nặng, huyết áp. Tiếp theo, người lao động sẽ được thực hiện các bước như khám mắt, khám RHM, khám TMH, chụp Xquang, siêu âm ổ bụng và tuyến giáp. Tùy theo gói khám đã được thiết kế dựa vào nhu cầu của công ty, CBNV sẽ lần lượt trải qua các danh mục đã được đăng ký.
Trong suốt quá trình khám, các nhân viên y tế của TCI luôn tư vấn và giải đáp các thắc mắc của người lao động. Cuối cùng, sau khi có đầy đủ kết quả, bác sĩ TCI sẽ tổng hợp, đánh giá tổng quát tình trạng sức khỏe và đưa ra những lời khuyên cụ thể về chế độ ăn uống, luyện tập và sinh hoạt phù hợp.
Quy trình khám sức khỏe tại TCI được thiết kế để đảm bảo sự thuận tiện, hiệu quả
3.2. TCI – Địa chỉ y tế được công ty VINATA tin chọn
Thu Cúc TCI sở hữu đội ngũ bác sĩ và chuyên gia y tế hàng đầu, với trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn. Điều này đảm bảo chất lượng khám chữa bệnh, mang lại sự an tâm cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Thu Cúc TCI luôn đầu tư vào cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế hiện đại, cập nhật những công nghệ mới. Điều này không chỉ nâng cao độ chính xác trong chẩn đoán mà còn giúp phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn, tạo điều kiện cho việc can thiệp và điều trị kịp thời.
Một trong những ưu điểm nổi bật của Thu Cúc TCI là khả năng cung cấp đa dạng các gói khám sức khỏe, có thể linh hoạt điều chỉnh theo yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. Từ các công ty nhỏ với vài chục nhân viên đến các tập đoàn lớn có hàng nghìn người lao động, Thu Cúc TCI đều có thể đáp ứng với các gói khám phù hợp về cả nội dung và ngân sách. Sự đa dạng này cho phép doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí đầu tư vào sức khỏe nhân viên mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Quy trình khám sức khỏe tại Thu Cúc TCI được tổ chức một cách khoa học và hiệu quả. Đặc biệt, với các đoàn khám có nhu cầu, Thu Cúc TCI có khả năng bố trí đội ngũ y tế lưu động, thực hiện khám tại địa điểm do doanh nghiệp chỉ định, tạo sự thuận tiện tối đa.
TCI là địa chỉ được nhiều doanh nghiệp tin chọn
Với những ưu điểm vượt trội về chuyên môn, công nghệ, quy trình, và dịch vụ khách hàng, Thu Cúc TCI đang khẳng định vị thế là một trong những địa chỉ hàng đầu cho dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp.
