Khám sức khỏe định kỳ tại công ty có rất nhiều ưu điểm: tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại, tập trung số lượng lớn người lao động thăm khám,…Nhưng việc tổ chức khám sức khỏe tận nơi như vậy có dễ không? Công ty cần chuẩn bị những gì trước ngày tổ chức?
Menu xem nhanh:
1. Ý nghĩa của khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động – Theo Quy định Luật lao động 2012. Bao gồm cả người học nghề, tập nghề; những người làm công việc trong điều kiện độc hại hay người lao động là người khuyết tật hoặc chưa thành niên hoặc cao tuổi. Đặc biệt người lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản ít nhất 6 tháng/lần. Ngoài ra, người lao động làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám bệnh nghề nghiệp theo quy định của Bộ Y Tế.
Việc duy trì khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ giúp:
– Phát hiện sớm và phòng ngừa nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. Một số bệnh nghề nghiệp phổ biến nhất hiện nay như là: viêm họng, giảm thị lực, các bệnh về đường tiêu hóa,… Nguyên nhân gây nên bệnh có thể là do thói quen chủ quan trong làm việc hoặc do yếu tố khách quan như môi trường làm việc không đảm bảo, áp lực công việc,…
– Điều trị kịp thời ngay khi bệnh còn nhẹ. Lúc này việc điều trị mang lại hiệu quả cao, ngăn chặn biến chứng nguy hiểm.
– Người lao động bổ sung kiến thức về chăm sóc sức khỏe đúng cách, tránh xa những thói quen xấu ảnh hưởng tới sức khỏe,…
– Theo dõi và đảm bảo sức khỏe luôn ở trong điều kiện tốt nhất, tăng hiệu suất làm việc và không làm gián đoạn hiệu quả công việc của toàn công ty.
Khám sức khỏe cho người lao động cần tổ chức ít nhất 1 lần/năm
2. Khám sức khỏe định kỳ tại công ty có dễ không?
Hiện nay, công ty hoàn toàn có thể tổ chức khám sức khỏe tại các bệnh viện, phòng khám uy tín. Tuy nhiên, với những công ty ở xa có mong muốn khám tại bệnh viện lớn thì điều này gặp không ít khó khăn.
Để khắc phục được hạn chế trên, dịch vụ khám sức khỏe định kỳ tại công ty đã ra đời và rất được ưa chuộng. Lí giải vì sao dịch vụ này được lựa chọn nhiều bởi các ưu điểm sau:
– Tiết kiệm một khoản phí đi lại, ăn uống,…
– Đảm bảo 100% nhân viên tham gia khám sức khỏe đầy đủ.
– Có thể tổ chức vào một ngày nghỉ cuối tuần. Vừa tạo điều kiện tham gia khám sức khỏe dễ dàng, vừa tránh ảnh hưởng công việc trong tuần của nhân viên.
Vậy tổ chức khám sức khỏe tại công ty có đạt chất lượng như khám tại viện hay không? Nếu công ty lựa chọn cơ sở y tế uy tín để hợp tác thì hoàn toàn yên tâm về chất lượng khám vì:
– Đầy đủ danh mục khám, sàng lọc theo đúng với gói được tư vấn và lựa chọn.
– Quy trình khám tương tự như ở phòng khám.
– Có đầy đủ máy móc y tế được set up tại công ty như: máy siêu âm, máy chụp X-quang,…
– Đội ngũ y bác sĩ giỏi đến tận công ty thăm khám và tư vấn.
Khám sức khỏe tại công ty với nhiều lợi ích thiết thực
3. Những điều cần chuẩn bị cho khám sức khỏe tận nơi
Đối với những công ty lần đầu tổ chức khám sức khỏe tận nơi thì cần chuẩn bị 3 điều sau:
3.1. Kế hoạch tổ chức khám sức khỏe
Có một kế hoạch khám sức khỏe chi tiết sẽ giúp công ty thuận lợi hơn trong quá trình tổ chức. Nếu đây là lần đầu tổ chức, công ty càng cần cụ thể các hạng mục trong kế hoạch của mình. Ví dụ như:
– Địa điểm diễn ra khám sức khỏe.
– Thời gian khám sức khỏe.
– Mục đích, ý nghĩa.
– Phân công nhân sự
– Dự trù kinh phí.
Khi có kế hoạch rõ ràng, công ty dễ dàng truyền thông tới nhân viên về hoạt động ý nghĩa này. Qua đó, nhân viên sẽ hiểu được tầm quan trọng của khám sức khỏe định kỳ và chế độ phúc lợi được hưởng.
Buổi khám sức khỏe trở nên thuận lợi nếu có kế hoạch tổ chức chi tiết
3.2. Lập danh sách người tham gia khám
Trước ngày khám sức khỏe định kỳ tại công ty, lập danh sách người lao động tham gia là việc cần làm. Trong danh sách cần đầy đủ:
– Thông tin của người lao động.
– Tiểu sử sức khỏe bản thân
Việc lập danh sách nhân viên thăm khám sẽ giúp công ty nắm bắt:
– Số lượng người tham gia
– 100% nhân viên trong công ty có tham gia khám sức khỏe hay không
– Những trường hợp không tham gia và lí do
Bên cạnh đó, danh sách này còn giúp cho cơ sở y tế theo dõi và kiểm soát được những ai đã khám hoặc chưa khám. Đồng thời tránh trường hợp trả kết quả nhầm người. Vì vậy, bạn đừng bỏ qua việc làm này nếu không buổi khám sức khỏe sẽ gặp rất nhiều khó khăn.
3.3. Đối tác y tế
Lựa chọn đối tác y tế uy tín là điều rất quan trọng. Hiện nay có không ít cơ sở y tế có dịch vụ khám sức khỏe cho công ty. Bạn có thể tìm hiểu trên website, tham khảo từ bạn bè, người quen.
5 dấu hiệu để nhận biết đâu là đối tác y tế uy tín gồm:
– Có sự đầu tư vào máy móc y tế. Cần được đảm bảo các máy móc đạt tiêu chuẩn, công nghệ cao.
– Hội tụ đội ngũ bác sĩ dày dặn kinh nghiệm và giỏi chuyên môn.
– Gói khám có đầy đủ các danh mục sàng lọc theo đúng thông tư 14 của Bộ Y Tế.
– Các bước khám khoa học.
– Có nhiều tiện ích đi kèm như: xây dựng gói khám đặc thù, quay – chụp hành trình khám sức khỏe,…
Lựa chọn đối tác y tế uy tín giúp kết quả khám chính xác nhất
Nếu bạn vẫn đang phân vân chưa chọn được thì có thể tham khảo qua Hệ thống y tế Thu Cúc TCI. Thu Cúc TCI đã từng đồng hành với rất nhiều doanh nghiệp lớn, nhỏ và tổ chức buổi khám sức khỏe tận nơi thành công. Có thể kể đến như: Đài tiếng nói Việt Nam VOV, trường TH & THCS Xanh Tuệ Đức, ngân hàng Agribank Điện Biên,…
Trên đây là thông tin giải đáp cho thắc mắc “Có thể tổ chức khám sức khỏe định kỳ tại công ty được không?”. Nếu công ty bạn cũng đang có dự định tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên thì hãy bỏ túi cho mình 3 điều cần chuẩn bị trên nhé.
