Dù cách Hà Nội hơn 400km, Agribank Điện Biên vẫn đặt sự tín nhiệm vào Hệ thống y tế Thu Cúc TCI. Đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng của Thu Cúc TCI đã nhận nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho hơn 200 cán bộ nhân viên của Agribank trong hoạt động khám sức khỏe tổng quát định kỳ.
Menu xem nhanh:
1. Sơ lược về hoạt động của Agribank
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam được thành lập theo Nghị định số 53 – HĐBT ngày 26/03/1988. Trải qua mỗi thời kỳ phát triển với những tên gọi gắn với các sứ mệnh khác nhau, trong suốt 33 năm xây dựng và phát triển, Agribank luôn khẳng định vị thế, vai trò của mình.
Đi đầu trong thực hiện chính sách tiền tệ, góp phần ổn định kinh tế, kiềm chế lạm phát, hỗ trợ tăng trưởng. Luôn đồng hành cùng sự nghiệp phát triển nông nghiệp, có nhiều đóng góp tích cực thúc đẩy quá trình tái cơ cấu nền kinh tế, xây dựng nông thôn mới và đảm bảo an ninh xã hội.
Để có được sự phát triển vững vàng trên thị trường kinh tế, không thể bỏ qua được sự đóng góp lớn lao của người lao động, các nhân viên trong công ty. Với môi trường làm việc nhiều căng thẳng và áp lực thì chăm sóc sức khỏe định kỳ luôn là vấn đề được ban lãnh đạo và tất cả người lao động mong muốn được quan tâm và chú trọng.
2. Lợi ích của khám sức khỏe định kỳ đối với công ty
Khám sức khỏe định kỳ đem lại nhiều lợi ích không chỉ riêng cho doanh nghiệp và còn là lợi ích của người lao động.
2.1. Đối với người lao động
– Chẩn đoán kịp thời các bệnh lý ở giai đoạn mới khởi phát. Đặc biệt là một số bệnh lý nguy hiểm dần phổ biến hiện nay như: tiểu đường, tim mạch, đột quỵ, ung thư.
– Có các phác đồ điều trị phù hợp và kịp thời. Tiết kiệm thời gian chữa bệnh và ngăn chặn những biến chứng nguy hiểm.
– Nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo người lao động có đủ sức khỏe để làm việc.
Khám sức khỏe định kỳ đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động
2.2. Đối với doanh nghiệp
– Phát hiện và điều trị kịp thời giúp giảm các chi phí y tế, chi phí bồi thường cho người lao động mắc bệnh.
– Thu hút nguồn nhân sự có trình độ chuyên môn và chất lượng cao cho doanh nghiệp. Bởi chăm lo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên chính là cách để doanh nghiệp thể hiện sự tôn trọng, quan tâm và tạo điều kiện với người lao động.
– Gia tăng sự đoàn kết nội bộ, tạo sự gắn bó giữa doanh nghiệp và nhân viên. Khám sức khỏe doanh nghiệp chính là cầu nối để mọi người thông cảm và chia sẻ cho nhau.
– Bảo vệ sức khỏe nhân viên cũng là bảo vệ nguồn nhân lực của công ty, tạo sự phát triển và bền vững cho doanh nghiệp.
– Nâng cao hiệu suất làm việc, giảm tai nạn lao động.
3. Hành trình khám sức khỏe của CBNV Agribank Điện Biên
3.1. TCI thực hiện thăm khám tận nơi cho CBNV Agribank Điện Biên
Thay vì đưa toàn bộ nhân viên đến Hà Nội khám, Agribank tỉnh Điện Biên đăng ký lấy mẫu xét nghiệm và khám trực tiếp ngay ở văn phòng công ty. Đoàn bác sĩ, điều dưỡng, lễ tân của TCI đã di chuyển đến khám tận nơi, phục vụ tận tình và chu đáo.
Để buổi thăm khám được diễn ra đầy đủ, trọn vẹn, toàn bộ hệ thống máy móc y tế cần thiết (máy siêu âm, điện tim, cân đo, máy chụp X-quang…) cũng được vận chuyển tới Điện Biên. Các máy móc được lắp đặt cẩn thận, đúng kỹ thuật để đảm bảo an toàn cho khách hàng. Như vậy dù ở xa, ngân hàng Agribank tỉnh Điện Biên vẫn có thể thăm khám đầy đủ và tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao của Thu Cúc TCI.
Agribank thực hiện các hạng mục y tế khi khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bao gồm:
– Tạo hồ sơ và cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân. Thông tin tiền sử bệnh tật của bản thân và gia đình.
– Đo chỉ số BMI, huyết áp, mạch, nhịp thở…
– Kiểm tra răng hàm mặt, tai – mũi – họng, mắt, cột sống và các bệnh liên quan đến xương khớp với nhân viên văn phòng
– Chẩn đoán hình ảnh: chụp X-quang tim phổi, siêu âm bụng tổng quát, siêu âm tuyến giáp, điện tim…
Lãnh đạo công ty Agribank cũng cho biết ngoài việc tổ chức khám chữa bệnh định kỳ hàng năm, công ty còn quan tâm tới các chính sách, chế độ khác dành cho người lao động.
Việc thăm khám ngay tại công ty không chỉ giúp tiết kiệm thời gian di chuyển, đảm bảo công việc không bị gián đoạn mà còn giúp cán bộ nhân viên bớt mệt mỏi vì di chuyển đường dài. Thực hiện khám sức khỏe định kỳ tại Thu Cúc TCI, các CBCNV Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Điện Biên được trải nghiệm dịch vụ y tế chất lượng cao với phong cách phục vụ chuyên nghiệp, tận tình, chu đáo. Nội dung khám chi tiết, đầy đủ các danh mục giúp người lao động hiểu rõ tình trạng sức khỏe của mình, phát hiện sớm các bất thường (nếu có), có kế hoạch chăm sóc và điều chỉnh lối sống kịp thời, phù hợp.
Dù ở xa, CBNV ngân hàng Agribank tỉnh Điện Biên vẫn có thể thăm khám đầy đủ và tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao của Thu Cúc TCI
3.2. Ưu điểm khi khám sức khỏe doanh nghiệp tại TCI
– Thu Cúc TCI đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực khám sức khỏe doanh nghiệp thông qua việc cung cấp dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và nhu cầu đa dạng của các tổ chức.
– Về cơ sở vật chất, Thu Cúc TCI đầu tư vào hệ thống trang thiết bị y tế hiện đại, được nhập khẩu từ các nhà sản xuất uy tín trên thế giới. Điều này đảm bảo độ chính xác và tin cậy cao trong quá trình chẩn đoán, góp phần nâng cao hiệu quả của chương trình khám sức khỏe định kỳ.
– Đội ngũ y bác sĩ tại Thu Cúc TCI là những chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, được đào tạo bài bản và thường xuyên cập nhật kiến thức y khoa mới nhất. Sự kết hợp giữa chuyên môn vững vàng và thái độ tận tâm của đội ngũ nhân viên y tế tạo nên trải nghiệm khám chữa bệnh chuyên nghiệp và hiệu quả.
– Thu Cúc TCI cũng cung cấp dịch vụ khám tại chỗ, giúp tối ưu hóa thời gian và nguồn lực của doanh nghiệp. Dịch vụ này đặc biệt phù hợp với các tổ chức có quy mô lớn hoặc địa điểm làm việc phân tán.
– Chính sách hậu mãi và dịch vụ khách hàng của Thu Cúc TCI được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp trong suốt quá trình hợp tác, từ giai đoạn lập kế hoạch đến theo dõi và đánh giá kết quả chương trình khám sức khỏe.
Người lao động luôn được đội ngũ nhân viên y tế của TCI hướng dẫn tận tình tại mỗi bước khám
Bằng cách lựa chọn Thu Cúc TCI, doanh nghiệp không chỉ đầu tư vào sức khỏe của nhân viên mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nâng cao năng suất và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức.
