Mỗi một công việc đều có những đặc thù riêng gây ảnh hưởng tới sức khỏe của người lao động. Chính vì vậy mà việc thăm khám sức khỏe hàng năm do doanh nghiệp tổ chức là những quyền lợi của người lao động. Đây cũng là hoạt động đem đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Vậy gói khám sức khỏe công ty bao gồm những gì? Cùng tìm hiểu chi tiết qua bài viết này bạn nhé!
Menu xem nhanh:
1. Các danh mục trong gói khám sức khỏe công ty theo thông tư 14
Khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư 14 của Bộ Y tế sẽ bao gồm:
Các danh mục thăm khám lâm sàng
– Khám nội tổng quát bao gồm: Khám tim phổi, tiêu hóa, tiết niệu,…
– Khám ngoại: Khám các vấn đề liên quan đến xương và vận động.
– Khám da liễu: Các bệnh lý liên quan đến da liễu, viêm nhiễm,…
– Khám tai mũi họng: Qua danh mục này bác sĩ sẽ theo dõi các bệnh lý về tai, mũi, họng.
– Khám răng, hàm, mặt: Khám và kiểm tra các bệnh lý liên quan đến viêm răng, nướu răng,..
– Mắt: Việc khám mắt giúp bạn đo thị lực, kiểm tra mù màu, cận thị hoặc loạn thị,…
Các danh mục thăm khám cận lâm sàng
– Chụp X-Quang tim phổi thẳng: Việc này giúp theo dõi và phát hiện những bệnh lý liên quan đến phổi, lao phổi,…
– Xét nghiệm nước tiểu: Giúp theo dõi các vấn đề liên quan đến viêm đường tiết niệu, đái tháo đường,…
– Xét nghiệm công thức máu: Xét nghiệm này giúp theo dõi số lượng tế bào màu, hồng cầu, tiểu cầu và bạch cầu. Qua đó, phát hiện các bệnh lý liên quan đến thiếu máu, u máu.
Xét nghiệm công thức máu là danh mục không thể thiếu trong khám sức khỏe công ty
2. Lợi ích khi tổ chức hoạt động khám sức khỏe công ty
Khám sức khỏe công ty là hoạt động kiểm tra tổng thể về tình trạng sức khỏe được thực hiện bởi những cơ sở y tế và bệnh viện có uy tín. Việc này giúp cho mỗi cá nhân phát hiện và khắc phục được tình trạng bệnh của mình. Hoạt động khám sức khỏe này không chỉ đem đến lợi ích cho doanh nghiệp mà còn đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
2.1. Lợi ích của gói khám sức khỏe công ty đối với doanh nghiệp
Khám sức khỏe doanh nghiệp có nhiều lợi ích đối với doanh nghiệp:
– Giảm chi phí y tế và những chi phí bồi thường do tai nạn nghề nghiệp cho người lao động.
– Sàng lọc và lựa chọn được người lao động phù hợp với các vị trí công việc của doanh nghiệp. Sau khi nắm bắt được thể trạng của nhân viên, công ty có thể sắp xếp vị trí làm việc phù hợp hơn.
– Đảm bảo quyền lợi cho người lao động từ đó nâng cao năng suất cũng như chất lượng lao động và hạn chế những rủi ro về tai nạn nghề nghiệp.
– Nâng cao uy tín của doanh nghiệp đối với người lao động, giúp họ vững tin vào uy tín của doanh nghiệp.
– Thu hút nguồn nhân tài chất lượng cao: Thăm khám cho người lao động sẽ là một điểm cộng của doanh nghiệp trong mắt nguồn nhân lực mới. Từ đó, giúp công ty sẽ thu hút được nguồn nhân tài chất lượng cao.
Khám sức khỏe doanh nghiệp giúp công ty giảm chi phí y tế và những chi phí bồi thường do tai nạn nghề nghiệp cho người lao động
2.2. Gói khám sức khỏe công ty có lợi gì đối với người lao động?
Người lao động khi tham gia khám sức khỏe tại công ty sẽ nhận được nhiều quyền lợi:
– Khám sức khỏe công ty phát hiện được nhiều vấn đề sức khỏe, đặc biệt là những bệnh lý ít hoặc không có biểu hiện ra ngoài. Việc kiểm soát được tình trạng sức khỏe sẽ giúp người lao động xây dựng được chế độ dinh dưỡng và sinh hoạt phù hợp.
– Trong trường hợp phát hiện bệnh thì hoạt động thăm khám này sẽ giúp người lao động điều trị sớm và đạt hiệu quả điều trị cao hơn.
– Tiết kiệm chi phí thăm khám sức khỏe định kỳ: Các chuyên gia đều khuyến cáo mỗi năm chúng ta nên thăm khám định kỳ từ 1 – 2 lần. Do đó, khi thăm khám sức khỏe tại doanh nghiệp sẽ giúp người lao động tiết kiệm được chi phí kiểm tra sức khỏe hàng năm.
Như vậy, khám sức khỏe doanh nghiệp đem đến cả lợi ích cho cá nhân người lao động và doanh nghiệp.
Khám sức khỏe tại công ty giúp người lao động tiết kiệm chi phí khám sức khỏe định kỳ
3. Doanh nghiệp nên chọn khám sức khỏe công ty ở đâu tốt?
Khám sức khỏe doanh nghiệp ở đâu tốt cũng là vấn đề cần đặt ra đối với rất nhiều công ty. Để lựa chọn được địa chỉ thăm khám tốt cho người lao động của mình các doanh nghiệp nên chú ý đến một vài yếu tố sau:
– Đội ngũ bác sĩ: Những cơ sở y tế sở hữu đội ngũ chuyên gia giỏi, thăm khám chi tiết sẽ giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe tốt nhất.
– Trang thiết bị hiện đại: Để người lao động được kiểm tra tốt nhất thì yếu tố này không thể bỏ qua. Trang thiết bị tân tiến, hiện đại sẽ cho thấy rõ ràng tình trạng bệnh của người lao động.
– Không gian thăm khám riêng biệt: Các cơ sở có không gian thăm khám riêng biệt sẽ giúp cho quy trình thăm khám trở nên nhanh chóng hơn, người lao động cũng không phải chờ đợi quá lâu.
– Hỗ trợ thăm khám tận nơi: Dịch vụ này khá cần thiết đối với các doanh nghiệp bởi giúp tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển. Bên cạnh đó, người lao động cũng có thể đảm bảo được khối lượng và năng suất công việc.
– Chi phí tiết kiệm: Có nhiều cơ sở y tế xây dựng những chương trình khuyến mãi hấp dẫn dành cho doanh nghiệp. Từ đó, chi phí thăm khám sẽ tiết kiệm hơn rất nhiều.
Tóm lại, khám sức khỏe doanh nghiệp là việc làm thể hiện nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với người lao động. Hoạt động này cũng là quyền lợi và trách nhiệm của người lao động. Do đó, mỗi năm doanh nghiệp cần tổ chức thăm khám định kỳ cho người lao động của mình.
