Chào chị Trang, cảm ơn chị đã gửi câu hỏi đến chuyên mục Hỏi – Đáp của Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI. Với câu hỏi của chị Trang về danh mục các xét nghiệm cần thực hiện khi khám sức khỏe doanh nghiệp, chúng tôi xin phép được trả lời như sau:
Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên là quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp. Qua khám sức khỏe định kỳ tại doanh nghiệp, nhân viên có thể phát hiện sớm những bất thường về sức khỏe để điều trị kịp thời, an tâm làm việc.
Hiện nay, khi khám sức khỏe doanh nghiệp, danh mục khám cơ bản cần dựa theo thông tư 14/2013/TT- BYT. Bao gồm các danh mục bắt buộc theo quy định của Bộ Y tế, cụ thể với các danh mục xét nghiệm gồm các mục như sau:
– Xét nghiệm công thức máu: Giúp phát hiện các bệnh lý về máu.
– Xét nghiệm lượng Glucose (Đường huyết): Chẩn đoán đái tháo đường
– Xét nghiệm nồng độ Ure: Đánh giá chức năng thận.
– Xét nghiệm nồng độ Creatinin: Đánh giá chức năng thận.
– Xét nghiệm AST – ALT (SGOT, SGPT): Đánh giá chức năng gan.
– Tổng phân tích nước tiểu: Giúp phát hiện bệnh lý đường tiết niệu, bệnh thận hư, viêm thận …
Ngoài ra, tùy theo đặc điểm ngành nghề của công ty có thể mở rộng thêm các danh mục khám và các xét nghiệm sàng lọc cho cán bộ nhân viên trong các đợt khám. Ví dụ như với người lao động trong ngành chế biến, sản xuất thực phẩm, cần thực hiện thêm các xét nghiệm như xét nghiệm tả, lỵ, viêm gan A, E,… để đảm bảo an toàn sản xuất.
Khi đăng ký khám cho doanh nghiệp, chị Trang có thể trao đổi kĩ hơn với chúng tôi để có thể xây dựng một gói khám hoàn hảo theo nhu cầu doanh nghiệp. Hy vọng câu trả lời này giải đáp được thắc mắc mà chị Trang đang gặp phải. Nếu còn băn khoăn hoặc muốn được tư vấn kĩ càng hơn về các danh mục khám, chị Trang có thể liên hệ ngay đến hotline của Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI để được hỗ trợ sớm nhất nhé!
