Khám sức khỏe công ty bao lâu một lần và cần lưu ý gì?

Chào bạn,
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là chiến lược đầu tư thông minh vào nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Theo quy định hiện hành, mỗi doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 1 lần/năm cho toàn bộ người lao động. Với các nhóm lao động đặc thù (làm việc trong môi trường độc hại, người cao tuổi, chưa thành niên…), tần suất tăng lên 6 tháng/lần.

Dưới đây, tôi sẽ chia sẻ chi tiết những điều doanh nghiệp cần biết để tổ chức chương trình khám sức khỏe hiệu quả, đúng luật và thực sự mang lại giá trị cho cả người lao động lẫn tổ chức.

1. Vì sao doanh nghiệp nên tổ chức khám sức khỏe định kỳ?

Khám sức khỏe công ty không phải là “hình thức” – mà là biện pháp y tế dự phòng chủ động, mang lại lợi ích kép:

– Với doanh nghiệp:
– Giảm tỷ lệ nghỉ ốm, vắng mặt không lý do.
– Hạn chế rủi ro tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
– Nâng cao hình ảnh tuyển dụng: nhân tài ngày càng quan tâm đến phúc lợi sức khỏe.
– Phát hiện sớm bệnh lý (tim mạch, đái tháo đường, ung thư…) giúp giảm chi phí điều trị và bồi thường sau này.

– Với người lao động:
– Được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng miễn phí, không phải lo chi phí.
– Nhận tư vấn cá nhân hóa về lối sống, dinh dưỡng, vận động từ bác sĩ.
– Chủ động kiểm soát sức khỏe, tránh “bệnh nặng mới đi khám” – điều tôi thấy rất thường xuyên trong phòng khám.

2. Quy định pháp luật: Bao lâu khám một lần? Gói khám gồm gì?

Theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, gói khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bắt buộc phải bao gồm các hạng mục sau:

– Khám lâm sàng:
– Nội khoa (tim mạch, hô hấp, tiêu hóa, thận – tiết niệu, cơ – xương – khớp).
– Ngoại khoa, mắt, tai – mũi – họng, răng – hàm – mặt, da liễu.
– Phụ khoa (cho lao động nữ): khám lâm sàng + xét nghiệm tế bào cổ tử cung (Pap smear).

– Cận lâm sàng:
– Xét nghiệm máu: tổng phân tích tế bào máu, đường huyết, mỡ máu (cholesterol, triglyceride), men gan (GOT, GPT), chức năng thận (ure, creatinine).
– Xét nghiệm nước tiểu.
– Chẩn đoán hình ảnh: X-quang tim – phổi (trừ phụ nữ có thai), siêu âm bụng tổng quát, siêu âm vú (nữ).

💡 Lưu ý: Doanh nghiệp hoàn toàn có thể bổ sung các xét nghiệm đặc thù (ví dụ: chức năng hô hấp cho công nhân xưởng sơn, kim loại nặng cho lao động tiếp xúc hóa chất…) để phù hợp với đặc thù ngành nghề.

3. Chuẩn bị gì trước ngày khám để kết quả chính xác?

Nhiều nhân viên đến khám mà kết quả đường huyết, mỡ máu sai lệch chỉ vì không nhịn ăn đúng cách. Dưới đây là những điều cần lưu ý:

– Buổi sáng khám:
– Nhịn ăn 8–12 tiếng, chỉ uống nước lọc.
– Không uống cà phê, trà, nước ngọt, rượu bia trước đó 24 giờ.

– Với nữ giới:
– Không khám phụ khoa trong kỳ kinh.
– Không quan hệ tình dục 24–48 giờ trước nếu có xét nghiệm Pap.
– Phụ nữ có thai tuyệt đối không chụp X-quang.

– Siêu âm bụng:
– Uống 1–1.5 lít nước và nhịn tiểu để bàng quang căng, giúp quan sát rõ tử cung, buồng trứng (nữ) hoặc tuyến tiền liệt (nam).
– Nhưng nếu siêu âm đầu dò âm đạo, thì phải tiểu hết trước khi khám.

– Nếu đang dùng thuốc mạn tính (cao huyết áp, đái tháo đường…): vẫn uống thuốc như bình thường, và thông báo rõ với bác sĩ.

4. Tiêu chí chọn cơ sở khám sức khỏe công ty uy tín

Không phải cơ sở y tế nào cũng đủ năng lực phục vụ hàng trăm nhân viên trong một buổi. Khi lựa chọn, doanh nghiệp nên cân nhắc:

– Vị trí thuận tiện: Gần khu công nghiệp, văn phòng để giảm thời gian di chuyển.
– Cơ sở vật chất: Phòng khám riêng cho doanh nghiệp, không gian rộng, có khu chờ, wifi, nhà vệ sinh sạch sẽ.
– Đội ngũ y bác sĩ: Có kinh nghiệm lâm sàng, từng công tác tại bệnh viện lớn (Bạch Mai, Việt Đức, K…).
– Trang thiết bị hiện đại: Máy xét nghiệm tự động, CT 256 dãy, siêu âm đàn hồi… giúp phát hiện bệnh sớm, chính xác.
– Quy trình chuyên nghiệp:
– Khám theo nhóm, không chờ đợi.
– Trả kết quả trong ngày.
– Hỗ trợ báo cáo tổng hợp theo mẫu Thông tư 32.
– Linh hoạt về gói khám và chi phí: Có thể điều chỉnh theo ngân sách, số lượng, ngành nghề.

Trong hơn 15 năm làm việc tại các bệnh viện lớn và hiện tư vấn cho nhiều doanh nghiệp, tôi nhận thấy: nhiều ca ung thư, suy thận, xơ gan được phát hiện tình cờ qua khám sức khỏe định kỳ – khi bệnh chưa có triệu chứng rõ ràng. Nếu đợi đến khi đau, mệt, sụt cân… thì thường đã ở giai đoạn muộn.

Vì vậy, tôi luôn khuyến khích các doanh nghiệp:

Hãy xem khám sức khỏe không phải là “chi phí”, mà là “đầu tư” – đầu tư vào sức khỏe, năng suất và sự gắn bó của nhân viên. Một chương trình khám bài bản, đúng chuẩn không chỉ tuân thủ pháp luật, mà còn thể hiện văn hóa doanh nghiệp nhân văn và bền vững.

Nếu bạn cần hỗ trợ thiết kế gói khám phù hợp với đặc thù công ty – từ ngân sách 300.000đ/người đến 5 triệu/người – hãy liên hệ đội ngũ y tế chuyên trách để được tư vấn miễn phí, không áp lực doanh số.

Chúc doanh nghiệp bạn luôn có một tập thể lao động khỏe mạnh, minh mẫn và tràn đầy năng lượng!