Khám sức khỏe xin việc bao nhiêu tiền?

“Em đang chuẩn bị hồ sơ xin việc và được yêu cầu nộp giấy khám sức khỏe. Nhưng em không rõ hiện nay chi phí khám sức khỏe xin việc là bao nhiêu, có cần làm nhiều xét nghiệm không, hay chỉ cần khám cơ bản thôi? Em lo chọn nhầm nơi vừa tốn tiền lại không hợp lệ.”

Chuyên viên tư vấn

Chào bạn! Câu hỏi “khám sức khỏe xin việc bao nhiêu tiền” là thắc mắc rất phổ biến, nhất là với người mới ra trường hoặc lần đầu đi làm. Tôi xin trả lời ngay: chi phí khám sức khỏe xin việc dao động từ khoảng 200.000 đến 1.500.000 đồng, tùy vào gói dịch vụ, cơ sở y tế và yêu cầu cụ thể của nhà tuyển dụng. Phần lớn các công ty chỉ yêu cầu khám sức khỏe tổng quát theo mẫu Bộ Y tế quy định, không cần xét nghiệm chuyên sâu.

Dưới đây, tôi sẽ giải thích rõ hơn để bạn chủ động lựa chọn và tránh lãng phí chi phí không cần thiết.

Nguyên nhân khiến chi phí khám sức khỏe xin việc chênh lệch

– Loại hình cơ sở y tế: Phòng khám tư thường có giá mềm hơn bệnh viện công, nhưng một số nơi uy tín lại niêm yết giá minh bạch và xử lý nhanh.
– Gói khám cơ bản hay nâng cao: Gói cơ bản (theo Thông tư 14/2013/TT-BYT) chỉ bao gồm khám lâm sàng và một vài xét nghiệm bắt buộc; gói cao cấp có thể thêm siêu âm, X-quang ngực, xét nghiệm máu – nước tiểu đầy đủ.
– Yêu cầu riêng của doanh nghiệp: Một số ngành như thực phẩm, dược, giáo dục… có thể yêu cầu kiểm tra viêm gan B, lao phổi hoặc HIV (tùy theo luật lao động và đặc thù nghề).
– Khu vực địa lý: Giá tại TP.HCM, Hà Nội thường cao hơn các tỉnh nhỏ, nhưng cũng đi kèm với tốc độ trả kết quả nhanh hơn.

Dấu hiệu bạn đang chọn sai nơi khám hoặc gói không phù hợp

– Được “gợi ý” làm quá nhiều xét nghiệm dù công ty không yêu cầu (ví dụ: điện tim, mỡ máu, chức năng gan thận).
– Nhận giấy khám không có dấu tròn đỏ của cơ sở y tế được Sở Y tế cấp phép → hồ sơ có thể bị loại.
– Thời gian chờ lấy kết quả quá lâu (trên 2 ngày) trong khi đa số nơi hiện nay trả kết quả trong ngày.
– Không được hướng dẫn rõ ràng về mẫu giấy khám hợp lệ theo quy định pháp luật.

Hướng dẫn tiết kiệm chi phí mà vẫn đảm bảo hợp lệ

– Kiểm tra kỹ yêu cầu từ nhà tuyển dụng: Hỏi trực tiếp HR xem họ chấp nhận mẫu giấy nào và có yêu cầu xét nghiệm gì đặc biệt không.
– Ưu tiên cơ sở y tế có liên kết với nhiều doanh nghiệp: Những nơi này thường có gói khám xin việc chuẩn, giá tốt và xử lý nhanh.
– Mang theo CMND/CCCD và ảnh 3×4: Đa số nơi yêu cầu để dán vào giấy khám.
– Không tự ý khám ở phòng mạch tư không có giấy phép hoạt động khám sức khỏe tổng quát – giấy khám có thể không được công nhận.

Các hạng mục thường có trong gói khám xin việc chuẩn

– Khám nội khoa, ngoại khoa, mắt, tai – mũi – họng, răng – hàm – mặt.
– Đo chiều cao, cân nặng, huyết áp.
– Xét nghiệm bắt buộc: tìm ký sinh trùng (soi phân), xét nghiệm ma túy (nếu có yêu cầu).
– Một số nơi thêm: chụp X-quang tim – phổi (đặc biệt với ngành công nghiệp, xây dựng).

Lưu ý: Xét nghiệm HIV, viêm gan B, giang mai… không bắt buộc trong khám sức khỏe xin việc thông thường, trừ khi công việc yêu cầu đặc biệt và bạn đồng ý làm.

Khám sức khỏe xin việc không phải là dịch vụ y tế phức tạp, nhưng lại dễ bị “thổi giá” nếu bạn không nắm rõ quy định. Trong kinh nghiệm lâm sàng, tôi thấy nhiều bạn trẻ mất tiền oan vì chọn gói quá cao hoặc nơi không đủ thẩm quyền. Hãy cứ chọn gói cơ bản từ 200.000 – 500.000 đồng tại cơ sở y tế có giấy phép – như vậy là đủ điều kiện cho hầu hết công việc văn phòng, bán hàng, giáo dục… Nếu sau này công ty yêu cầu bổ sung, bạn hoàn toàn có thể làm thêm.