Tổ chức khám sức khỏe công ty là hoạt động ý nghĩa vừa thể hiện trách nhiệm của người lãnh đạo và đảm bảo quyền lợi chung của người lao động. Vậy, khám sức khỏe công ty là khám những gì và trong 1 năm, công ty nên tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần?
Menu xem nhanh:
Khám sức khỏe công ty nên khám những danh mục gì?
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là việc làm ý nghĩa được các công ty hiện nay hết sức quan tâm với mong muốn đem đến những quyền lợi tốt nhất cho người lao động. Hiểu được lợi ích của hoạt động khám sức khỏe công ty mang lại, người lao động đã tích cực tham gia đầy đủ mỗi năm.
Khám sức khỏe công ty được thực hiện với nhiều danh mục khám khác nhau
Thông thường tại các buổi khám sức khỏe công ty, người lao động thường được khám đầy đủ các danh mục cơ bản, bao gồm:
– Khám thể lực chung: Đo chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch, huyết áp, nhịp thở.
– Khám lâm sàng tổng quát: Khám nội tổng quát; Khám chuyên khoa mắt; Khám chuyên khoa tai – mũi – họng; Khám chuyên khoa răng – hàm – mặt; Khám ngoại khoa – Da liễu; Khám chuyên khoa phụ sản (nữ)
– Khám cận lâm sàng: Xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu; Chẩn đoán hình ảnh – thăm dò chức năng.
Trong quá trình khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, doanh nghiệp nên lựa chọn gói khám có nhiều hạng mục quan trọng như:
– Khám mắt, kiểm tra sức khỏe cột sống và các bệnh liên quan đến xương khớp đối với nhân viên làm việc văn phòng
– Kiểm tra thính giác bằng máy đo thính lực nếu làm việc trong môi trường có mức tiếng ồn cao
– Xét nghiệm sinh hóa: mỡ máu, chức năng gan, chức năng thận…
– Xét nghiệm tế bào cổ tử cung (đối với nữ giới)
– Xét nghiệm virus viêm gan
– Xét nghiệm sàng lọc ung thư
Khám sức khỏe công ty tại Thu Cúc, người lao động luôn được hỗ trợ nhiệt tình
Khám sức khỏe công ty cho người lao động với đầy đủ các danh mục trên giúp phát hiện sớm các vấn đề về sức khỏe. Từ đó, người lao động có phương pháp kiểm soát cũng như bảo vệ sức khỏe tốt nhất và giảm thiểu tai nạn lao động nghề nghiệp một cách hiệu quả.
Nên khám sức khỏe công ty bao nhiêu lần/năm?
Khám sức khỏe công ty là hoạt động ý nghĩa không chỉ bảo vệ sức khỏe của người lao động mà đây còn là sợi dây gắn kết mối quan hệ giữa người chủ và nhân viên trở nên bền chặt hơn. Vậy, trong 1 năm công ty nên tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần cho người lao động?
99,9% người bệnh đánh giá hài lòng khi được thăm khám tại Thu Cúc
Xét về thời gian tổ chức khám sức khỏe công ty, tùy theo môi trường làm việc và mức tài chính có được mà công ty sẽ tổ chức thời gian khám sức khỏe phù hợp. Theo điều 152 của Bộ luật Lao động 2012 quy định: “Người sử dụng lao động cần có nghĩa vụ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tối thiểu 1 lần/năm. Những người làm việc trong môi trường nặng nhọc, tiếp xúc với hóa chất hoặc môi trường độc hại nguy hiểm (theo danh mục của Bộ Lao động) cần phải được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm”.
Tự hào là bệnh viện lớn, được nhiều công ty tin chọn và đăng ký khám sức khỏe định kỳ, Bệnh viện ĐKQT Thu Cúc luôn đem đến những trải nghiệm khám sức khỏe tốt nhất cho công ty:
- Có khu khám sức khỏe doanh nghiệp riêng với quy mô rộng rãi, đáp ứng 1.000 khách/ngày
- Quy trình thăm khám khép kín giúp tiết kiệm thời gian tối đa cho công ty
- Đội ngũ y bác sĩ thân thiện, nhiệt tình và giàu kinh nghiệm
- Với những công ty ở xa và đông nhân viên, Thu Cúc sẽ hỗ trợ thăm khám ngoại viện bằng hệ thống xe thăm khám lưu động và thiết bị máy móc hiện đại nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí tốt nhất cho công ty.
Công ty nên tổ chức khám sức khỏe định kỳ đầy đủ cho người lao động từ 1 – 2 lần/năm
Hiểu được mong muốn của nhiều công ty, hiện nay Bệnh viện ĐKQT Thu Cúc đã không ngừng sắp xếp thời gian khám linh hoạt và đảm bảo chất lượng thăm khám tốt nhất cho các công ty. Nếu bạn muốn khám sức khỏe định kỳ cho công ty của mình? Bạn muốn lựa chọn gói khám sức khỏe phù hợp? Vậy, còn đợi chờ gì nữa mà bạn không nhanh tay liên hệ ngay với chúng tôi theo số tổng đài: 1900 55 88 92 để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.
