Khám sức khỏe tuyển dụng lao động là hình thức kiểm tra sức khỏe đầu vào của doanh nghiệp. Đây là một trong những khâu quan trọng nhất và ảnh hưởng rất lớn tới các hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, vì vậy chỉ những người lao động đạt mức sức khỏe tốt mới đủ tiêu chuẩn để làm việc. Vậy khám sức khỏe tuyển dụng gồm những danh mục nào và nên khám ở đâu? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau nhé!
Menu xem nhanh:
Mục đích của khám sức khỏe tuyển dụng là gì?
Để có được những nhân viên có đầy đủ sức khỏe và có khả năng làm việc hiệu quả nhất, các doanh nghiệp thường cho người lao động đi khám sức khỏe đầu vào. Mục đích chính của việc khám sức khỏe tuyển dụng này chính là để sàng lọc những người không đủ thể lực, giúp phát hiện sớm những vấn đề sức khỏe của người lao động để từ đó đưa ra những kế hoạch luân chuyển, đào tạo kịp thời, đồng thời giúp các doanh nghiệp giảm thiểu tối đa rủi ro về nhân lực và những chi phí không cần thiết.
Thời điểm thích hợp nhất để khám sức khỏe tuyển dụng chính là khi phỏng vấn xong. Chỉ những người vượt qua vòng phỏng vấn mới được đi kiểm tra sức khỏe.
Danh mục khám sức khỏe tuyển dụng gồm những gì?
Khám sức khỏe tuyển dụng thực chất là khám sức khỏe tổng quát nhằm giúp chúng ta biết được hiện trạng sức khỏe thông qua các danh mục sau:
– Khám thể lực: Bao gồm khám và đo chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch và huyết áp.
– Khám lâm sàng: Khám lâm sàng đối với nam sẽ có 6 chuyên khoa và đối với nữ là 7 chuyên khoa:
+ Khám nội khoa: Bao gồm các bộ phận thuộc hệ tuần hoàn, hô hấp, tiêu hóa, thận – tiết niệu, cơ – xương – khớp, thần kinh, tâm thần.
+ Khám ngoại khoa.
+ Khám mắt: bao gồm khám khi không kính, khám khi đeo kính và các bệnh về mắt (nếu có). Khám mắt là nguyên nhân khiến nhiều người bị đánh trượt, không đủ điều kiện.
+ Khám tai – mũi – họng: bao gồm kết quả đo thính lực và các bệnh về tai, mũi, họng (nếu có).
+ Khám răng – hàm – mặt: bao gồm khám răng hàm trên, hàm dưới cũng như các bệnh về răng ( nếu có).
+ Khám da liễu: bao gồm các bệnh về da (nếu có).
+ Khám sản phụ khoa: chuyên khoa này dành cho nữ.
– Khám cận lâm sàng: Bao gồm xét nghiệm máu, chụp X quang, xét nghiệm nước tiểu và một số xét nghiệm khác nếu nhà tuyển dụng của bạn yêu cầu
Lựa chọn khám sức khỏe tuyển dụng ở đâu?
Tại Hà Nội có nhiều bệnh viện tổ chức khám sức khỏe tuyển dụng dành cho các doanh nghiệp, một trong những bệnh viện uy tín được nhiều doanh nghiệp tin chọn đó là Bệnh viện ĐKQT Thu Cúc. Ở đây có nhiều gói khám với đa dạng các danh mục thăm khám. Về mức giá khám sức khỏe doanh nghiệp tại Thu Cúc sẽ tùy thuộc vào gói khám và số lượng nhân viên tham gia mà có mức chi phí khác nhau. Đặc biệt, khi đăng ký tại đây, doanh nghiệp sẽ có cơ hội nhận được nhiều ưu đãi hấp dẫn:
- 100% doanh nghiệp đều được nhận ưu đãi
- Đoàn càng lớn ưu đãi càng khủng
- Giảm đến 50% dịch vụ thăm khám
- Giảm từ 10 – 20% cho nhân viên sử dụng dịch vụ y tế phát sinh ngoài gói
Lựa chọn khám sức khỏe tuyển dụng tại Thu Cúc, bạn sẽ được trải nghiệm:
- Đội ngũ bác sĩ chuyên khoa hàng đầu trực tiếp thăm khám, điều trị
- Cơ sở vật chất khang trang, tiện nghi
- Trang thiết bị hiện đại, đồng bộ
- Các danh mục khám đầy đủ theo Thông tư 14 của Bộ Y tế
- Đa dạng các gói khám
- Có thể khám tại Bệnh viện hoặc khám tại nơi làm việc
- Cán bộ nhân viên doanh nghiệp được ƯU ĐÃI giảm chi phí nếu có dịch vụ phát sinh
- Dịch vụ chất lượng cao, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, quy trình thăm khám khép kín, thủ tục nhanh gọn
- Áp dụng bảo hiểm Y tế theo quy định của Nhà nước
Với mong muốn tạo dựng niềm tin đối với người bệnh, Bệnh viện ĐKQT Thu Cúc luôn không ngừng đổi mới, cải tiến chất lượng, nâng cao khả năng chuyên môn để hướng tới một dịch vụ hoàn hảo nhất. Nếu bạn đang quan tâm đến các gói khám và chất lượng dịch vụ thăm khám tại Thu Cúc, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi theo số tổng đài 1900 55 88 92 để đặt lịch thăm khám và được tư vấn tốt nhất.