Khám sức khỏe nhân viên: Lựa chọn hay bắt buộc?

Tham vấn bác sĩ

Khám sức khỏe công ty không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định pháp luật mà còn là cách để doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm, chăm lo đến đội ngũ nhân viên – tài sản quý giá nhất của tổ chức. Qua việc khám sức khỏe nhân viên cũng giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững. Đây chính là khoản đầu tư nhỏ nhưng mang lại lợi ích lớn, giúp doanh nghiệp không chỉ tuân thủ pháp luật mà còn phát triển vượt bậc.

Menu xem nhanh:

1. Khám sức khỏe nhân viên là quy định bắt buộc cho doanh nghiệp

Theo Điều 152, Bộ luật lao động đã quy định rõ ràng: Mỗi năm một lần, mọi cơ quan, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, bao gồm cả người học nghề, thực tập nghề. Trong đó, lao động nữ phải được khám thêm danh mục chuyên khoa phụ sản.

Đối với các trường hợp làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp, người làm công việc nặng nhọc, độc hại như môi trường xây dựng, cơ khí, hóa chất,… phải được khám sức khỏe ít tháng 6 tháng/lần. Tương tự, lao động là người khuyết tật, chưa thành niên, cao tuổi cũng được hưởng quyền lợi thăm khám tối thiểu 2 lần/năm.

Việc không tuân thủ quy định về khám sức khỏe cho nhân viên là vi phạm quy định pháp luật, cụ thể được quy định trong Bộ luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan. Tùy thuộc vào mức độ vi phạm, doanh nghiệp có thể đối mặt với các mức phạt sau: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

quy định khám sức khỏe

Khám sức khỏe cho nhân viên là trách nhiệm của các doanh nghiệp

2. Lợi ích không thể bỏ qua khi khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp

Khám sức khỏe định kỳ công ty không đơn giản là một nghĩa vụ pháp lý mà còn mang lại những lợi ích vượt trội. Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV là một chiến lược toàn diện mang lại nhiều lợi ích như:

2.1. Đảm bảo sức khỏe cho người lao động

Việc doanh nghiệp thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên giúp phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn. Từ đó có phương án điều trị kịp thời, ngăn ngừa những bệnh lý nghiêm trọng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe lâu dài của nhân viên.

Có thể thấy, khám sức khỏe nghề nghiệp cũng là một phần quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe người lao động, đặc biệt với những ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ cao từ môi trường làm việc, hóa chất, tiếng ồn, hoặc các điều kiện lao động đặc thù.

2.2. Tăng năng suất lao động

Theo một nghiên cứu từ tổ chức Gallup, các công ty có đội ngũ nhân viên khỏe mạnh có năng suất làm việc cao hơn 21% so với các công ty khác. Một nhân viên khỏe mạnh không chỉ làm việc năng suất hơn mà còn tạo ra ít gián đoạn trong công việc, giảm thiểu thời gian nghỉ ốm.

2.3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực

Doanh nghiệp biết cách quan tâm đến sức khỏe của nhân viên sẽ luôn chiếm được sự tin yêu và gắn bó lâu dài từ đội ngũ lao động. Khám sức khỏe nhân viên không chỉ thể hiện trách nhiệm của công ty mà còn là cách để xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc và lành mạnh. Một công ty quan tâm đến sức khỏe của nhân viên sẽ tạo dựng được hình ảnh tốt trong mắt khách hàng, đối tác và cộng đồng. Điều này không chỉ giúp bạn thu hút nhân tài mà còn củng cố uy tín thương hiệu.

2.4. Tối ưu hóa chi phí và thời gian

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không chỉ là một khoản đầu tư vào sức khỏe mà còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí hiệu quả. Bằng cách phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn, doanh nghiệp có thể giảm thiểu đáng kể chi phí phát sinh do nghỉ ốm, năng suất lao động giảm, hoặc các khoản bồi thường liên quan đến tai nạn lao động. Ngoài ra, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ giúp doanh nghiệp chủ động trong việc xây dựng kế hoạch làm việc và phân bổ nhân lực hợp lý, tránh những gián đoạn không cần thiết trong vận hành.

lợi ích khám sức khỏe cho nhân viên

Thông qua việc thăm khám, nhân viên sẽ hiểu rõ sức khỏe của mình hơn

3. Vì sao Thu Cúc TCI là sự lựa chọn hàng đầu của doanh nghiệp?

Khi nói đến khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, câu hỏi được nhiều doanh nghiệp quan tâm là: Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ở đâu để đảm bảo chất lượng? Một trong những địa chỉ được nhiều doanh nghiệp tin tưởng chính là Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI.

Trải qua hơn một thập kỷ hoạt động, Thu Cúc TCI tự tin cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho công ty chất lượng cao, tuân thủ đầy đủ quy định khám sức khỏe định kỳ cho công nhân với:

3.1. Đội ngũ chuyên gia đầu ngành

Thu Cúc TCI sở hữu đội ngũ bác sĩ giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm và tư vấn tận tâm. Đây chính là yếu tố giúp doanh nghiệp không chỉ đảm bảo yêu cầu về quy định khám sức khỏe cho công ty, mà còn tối ưu hóa chất lượng cuộc sống và năng suất lao động cho đội ngũ nhân sự của mình.

3.2. Cơ sở vật chất, không gian khám tiện nghi

Đây chính là điểm cộng lớn giúp TCI luôn nằm trong top đầu lựa chọn của các doanh nghiệp khi cần đăng ký dịch vụ khám sức khỏe cho doanh nghiệp. Thu Cúc TCI sở hữu máy móc, thiết bị y tế tiên tiến, từ các thiết bị chẩn đoán hình ảnh như MRI, CT Scan đến hệ thống máy xét nghiệm tự động, giúp việc kiểm tra sức khỏe được thực hiện nhanh chóng, chính xác và an toàn.

Khu vực thăm khám riêng biệt dành cho doanh nghiệp tại TCI sẽ giảm thiểu thời gian chờ đợi lâu, tạo không gian riêng tư. Từ đó giúp nhân viên cảm thấy thoải mái và yên tâm trong suốt quá trình thăm khám.

3.3. Hỗ trợ khám sức khỏe tận nơi

TCI cũng xây dựng quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty khoa học, tiện lợi với dịch vụ thăm khám tận nơi. Điều này giúp công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tiết kiệm được thời gian và đảm bảo công việc hàng ngày không bị gián đoạn.

khám sức khỏe doanh nghiệp tại TCI

TCI bố trí khu vực khám sức khỏe riêng dành cho doanh nghiệp

3.4. Xây dựng gói khám sức khỏe doanh nghiệp đặc thù

Với một gói khám sức khỏe nhân viên được Bộ y tế quy định tại Thông tư 14/TT-BYT, người lao động sẽ thực hiện các nội dung: Khám lâm sàng tổng quát, Xét nghiệm và Khám cận lâm sàng.

Bên cạnh gói khám sức khỏe tổng quát cho công ty tiêu chuẩn thì một gói khám đặc thù được xây dựng dựa trên đặc điểm ngành nghề đem lại hiệu quả thăm khám toàn diện hơn. Tại Thu Cúc TCI, các doanh nghiệp đăng ký gói khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên sẽ được hỗ trợ xây dựng gói khám miễn phí với:

– Được đội ngũ chuyên viên kinh doanh tham vấn và thiết kế gói khám phù hợp với đặc thù của từng công ty.

– Đem đến mỗi doanh nghiệp gói khám phù hợp nhất về cả nhu cầu, chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên,…

– Đầy đủ danh mục thiết yếu, hỗ trợ kiểm tra sức khỏe toàn thân đối với mỗi lao động làm việc trong từng lĩnh vực cụ thể.

Đừng chần chừ, hãy để Thu Cúc TCI đồng hành cùng bạn trong việc tổ chức các chương trình khám sức khỏe định kỳ cho công ty. Liên hệ ngay tới Thu Cúc TCI nhận được tư vấn chi tiết về gói khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp và ưu đãi chi phí khám sức khỏe cho nhân viên!

Lưu ý, các thông tin trên chỉ dành cho mục đích tham khảo và tra cứu, không thay thế cho việc thăm khám, chẩn đoán hoặc điều trị y khoa. Người bệnh cần tuân theo hướng dẫn của bác sĩ, không tự ý thực hiện theo nội dung bài viết để đảm bảo an toàn cho sức khỏe.

Chia sẻ:
Từ khóa:

Tin tức mới
Đăng ký nhận tư vấn
Vui lòng để lại thông tin và nhu cầu của Quý khách để được nhận tư vấn
Connect Zalo TCI Hospital