Chỉ sau 1 ngày phát động cuộc thi “Nhận diện & giải pháp hoàn thiện văn hóa làm việc” tại BV Thu Cúc, ban tổ chức đã nhận được bài dự thi của bác sĩ Trưởng khoa Nguyễn Thị Kim Loan.
Với mục đích để toàn thể cán bộ nhân viên có hiểu biết một cách cụ thể về văn hóa nơi mình công tác; đồng thời học hỏi những ưu điểm của các đơn vị khác, từng bước xây dựng văn hóa của đơn vị mình nhằm nâng cao uy tín, khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững, ngày 18/10/2016 Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc phát động cuộc thi “Nhận diện & giải pháp hoàn thiện văn hóa làm việc” tại BV Thu Cúc với tổng giải thưởng trị giá lên tới 60 triệu đồng.
Ngay từ khi phát động, đông đảo cán bộ nhân viên y bác sĩ của bệnh viện rất nhiệt tình hưởng ứng bắt tay vào công tác chuẩn bị bài dự thi. Ngay sau 1 ngày phát động cuộc thi ban tổ chức đã nhận được bài dự thi của bác sĩ Trưởng khoa Nguyễn Thị Kim Loan. Mặc dù bận rộn trong công tác khám chữa bệnh cho người bệnh, bác sĩ Loan vẫn rất nhiệt tình tham gia cuộc thi ngay từ những ngày đầu phát động. Đây là điểm khởi đầu đầy nhiệt tình thể hiện mong muốn đóng góp ý kiến của bác sĩ để nhận diện và phát triển văn hóa làm việc tại BV Thu Cúc.
Hiện cuộc thi vẫn đang tiếp tục diễn ra, thời gian nhận bài dự thi đến hết ngày 23/10/2016, ban tổ chức rất mong nhận được nhiều hơn nữa những đóng góp quý giá của đông đảo cán bộ nhân viên về giải pháp, ý tưởng trong xây dựng thực thi văn hóa làm việc để xây dựng thương hiệu, làm đà tạo động lực phát triển văn hóa Bệnh viện Thu Cúc nói riêng, tập đoàn Zinnia nói chung trong thời gian tới.
Mọi thông tin về thể lệ cuộc thi và cơ cấu giải thưởng, các cán bộ nhân viên y bác sĩ có thể tham khảo tại đây.
