Trong hành trình phát triển bền vững, Công ty TNHH Phần mềm B&K luôn đặt sức khỏe nhân viên lên hàng đầu. Vừa qua, Công ty TNHH Phần mềm B&K đã phối hợp cùng Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI tổ chức hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên. Cùng tìm hiểu rõ hơn về hoạt động ý nghĩa này của B&K nhé!
Menu xem nhanh:
1. Tầm quan trọng của việc khám sức khỏe doanh nghiệp
Trong bối cảnh nền kinh tế hiện đại, sức khỏe của người lao động được xem là tài sản vô giá, không chỉ đối với cá nhân mà còn là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên đã trở thành một hoạt động thiết yếu, mang lại nhiều lợi ích như:
1.1. Đối với cán bộ nhân viên B&K
Khám sức khỏe định kỳ mang lại lợi ích to lớn về sức khỏe đối với cán bộ nhân viên như:
– Phát hiện sớm các vấn về sức khỏe: Qua hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ, nhiều bệnh lý tiềm ẩn có thể được phát hiện ở giai đoạn sớm, giúp việc điều trị trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.
– Nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe từ đó điều chỉnh thói quen sinh hoạt phù hợp: Khi được tạo điều kiện khám sức khỏe thường xuyên, nhân viên sẽ ý thức hơn về tầm quan trọng của việc duy trì lối sống lành mạnh.
– Tạo tâm lý thoải mái cho cán bộ nhân viên, nâng cao chất lượng cuộc sống, an tâm công tác và cống hiến.
1.2. Đối với doanh nghiệp
Đối với doanh nghiệp, khám sức khỏe cho cán bộ nhân viên định kỳ giúp:
– Quản lý nguồn nhân lực hiệu quả: Có cơ sở về tình trạng sức khỏe của nhân viên giúp đảm bảo năng suất và chất lượng sản phẩm được tạo ra, giảm thiểu rủi ro về nghề nghiệp.
– Tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả: Thông qua việc nắm bắt tình hình sức khỏe chung của nhân viên, doanh nghiệp có thể đưa ra các chính sách và biện pháp phù hợp để cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu các yếu tố rủi ro sức khỏe.
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Thể hiện sự quan tâm của công ty đến sức khỏe nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện.
– Tăng cường sự gắn kết: Khi nhân viên cảm nhận được sự quan tâm thực sự từ công ty, họ sẽ có động lực làm việc tốt hơn và gắn bó lâu dài hơn.
Chị Tạ Thị Nhung – Bộ phận TTNB chia sẻ: “Việc khám sức khỏe định kỳ của nhân viên đối với công ty rất quan trọng và đối với cả bản thân nhân viên, thể hiện sự trách nhiệm và nghĩa vụ của công ty đối với nhân viên, tạo tiền đề gắn kết nhân viên với công ty gắn bó với nhau lâu dài hơn”.
Có thể nói, khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên không chỉ là một khoản đầu tư cho nguồn nhân lực mà còn là chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Nhân viên BnK hào hứng trong ngày khám sức khỏe định kỳ
2. Giới thiệu về Công ty TNHH Phần mềm B&K
Công ty TNHH Phần mềm B&K được thành lập từ năm 2018 tại TP Hồ Chí Minh như trung tâm dịch vụ software outsourcing và offshore dành cho khách hàng ở EU, US và APAC. Với slogan “Brilliant Solution & Kool People” mang lại cho khách hàng những giải pháp tối ưu và giàu kinh nghiệm đến từ đội ngũ trẻ đầy nhiệt huyết, mong muốn là trở thành đơn vị cung cấp nhân lực, các giải pháp dịch vụ CNTT cho thị trường trong nước và quốc tế. Hiện tại Công ty đã có hơn 250 nhân sự và mở rộng thêm hai chi nhánh và hai trung tâm đào tạo tại Hà Nội và TP Vinh.
B&K tự hào là Công ty Công nghệ áp dụng sớm các công nghệ mới của xu hướng 4.0 với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Software outsourcing, 200 dự án thành công và hơn 250 kỹ sư phần mềm chất lượng cao. Bằng cách duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng, đảm bảo tính cạnh tranh về giá và theo đuổi quan hệ đối tác hợp tác, B&K đặt mục tiêu trở thành một nhà cung cấp dịch vụ phần mềm quốc tế.
Bên cạnh việc chú trọng phát triển sản phẩm và dịch vụ, B&K luôn đặt sức khỏe và phúc lợi của nhân viên lên hàng đầu. Chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện là một trong những điểm mạnh giúp B&K thu hút và giữ chân nhân tài.
BnK luôn đặt sức khỏe và phúc lợi của nhân viên lên hàng đầu
3. Toàn cảnh hoạt động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên của B&K năm 2024 tại TCI
3.1. Nhân viên B&K thực hiện thăm khám sức khỏe định kỳ với đầy đủ các danh mục
Hoạt động khám sức khỏe định kỳ của Công ty TNHH Phần mềm B&K được đội ngũ Thu Cúc TCI chuẩn bị chu đáo. Các nhân viên B&K đã được đội ngũ nhân viên Thu Cúc TCI đến tận văn phòng công ty để lấy mẫu xét nghiệm. Với quy trình lấy máu nhanh chóng, chuyên nghiệp, các B&K – er có thể quay trở lại làm việc luôn mà không cảm thấy khó chịu hay đau tím. Vào ngày sau, cán bộ nhân viên tới cơ sở 216 Trần Duy Hưng để tiến hành khám lâm sàng và cận lâm sàng.
Tại đây, toàn thể nhân viên B&K đã được thực hiện đầy đủ các quy trình và các nội dung khám như:
– Chụp X-quang ngực
– Khám phụ khoa đối với nữ
Kết quả khám sức khỏe được nhân viên y tế tổng hợp, phân loại, dựa vào đó, đội ngũ y tế của TCI có những tư vấn dành cho từng đối tượng cụ thể về các phương pháp bảo vệ sức khoẻ như thay đổi chế độ ăn uống, thói quen sinh hoạt, làm việc, cải tạo môi trường sống, luyện tập thể dục, thể thao… cũng như cách theo dõi, phương pháp điều trị trong trường hợp mắc bệnh.
Nhân viên y tế Thu Cúc TCI ân cần lấy mẫu xét nghiệm
CBNV B&K làm thủ tục thăm khám
Nhân viên B&K được thăm khám tận tình
Quy trình khám nhanh chóng, hiệu quả
3.2. Thu Cúc TCI – Địa chỉ thăm khám sức khỏe định kỳ được nhiều doanh nghiệp tin chọn
Thu Cúc TCI đã trở thành địa chỉ tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong việc tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên với nhiều ưu điểm:
– Không gian riêng, rộng rãi, thoáng mát dành cho người lao động thăm khám.
– Quy trình thăm khám khép kín, thuận tiện và nhanh chóng.
– Đội ngũ y bác sĩ giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm luôn tận tình tư vấn.
– Trang thiết bị thăm khám hiện đại giúp mang tới kết quả chính xác.
– Hỗ trợ thăm khám lưu động nếu doanh nghiệp có nhu cầu.
– Miễn phí xây dựng gói khám theo nhu cầu doanh nghiệp.
Thu Cúc TCI là địa chỉ tin cậy được nhiều doanh nghiệp lựa chọn
Sự hợp tác giữa Công ty TNHH Phần mềm B&K và Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI là minh chứng cho sự tin tưởng vào dịch vụ y tế chuyên nghiệp và chất lượng dịch vụ của Thu Cúc TCI. Thông qua hoạt động khám sức khỏe định kỳ, đã giúp B&K có cái nhìn toàn diện về sức khỏe của cán bộ nhân viên, nhờ đó sẽ giúp duy trì và thúc đẩy năng suất lao động, tăng sức sáng tạo và tính chiến đấu của đội ngũ nhân CBNV trong công ty.
