Với những ưu điểm hiện tiền, kiểm tra sức khỏe tổng quát cho người lao động luôn được đề cao và xem trọng. Gần đây khi tổ chức khám, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn khám sức khỏe tại công ty. Vậy hình thức này mang lại lợi ích gì cho người lao động?
Menu xem nhanh:
1. Tìm hiểu về khám sức khỏe công ty
Chất lượng nguồn nhân lực là nền tảng tạo nên một doanh nghiệp phát triển vững mạnh. Do đó khám sức khỏe định kỳ 1-2 lần / năm cho cán bộ nhân viên là trách nhiệm bắt buộc và cũng là quyền lợi của mỗi công ty.
1.1. Khám sức khỏe tại công ty – Hình thức mới cho khám doanh nghiệp
Theo quá trình phát triển của đời sống và dịch vụ, y tế cũng dần được nâng cao. Trước đây, doanh nghiệp khi tổ chức khám tổng quát định kỳ cho người lao động cần thực hiện tại chính cơ sở y tế.
Ngày nay, các bệnh viện, phòng khám đã triển khai đưa nhân sự, hệ thống máy móc tới tận trụ sở công ty, trực tiếp thăm khám cho các cán bộ nhân viên. Ngoài tiện ích về nhân lực, vật lực, các bệnh viện vẫn đảm bảo được quy trình khám đầy đủ cũng như trả kết quả nhanh gọn.
Gần đây khi tổ chức khám, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn khám sức khỏe tại văn phòng công ty
Đây là hình thức mới, hỗ trợ tối đa cho các doanh nghiệp ở tỉnh xa gặp khó khăn khi muốn chọn lựa bệnh viện khám theo ý muốn. Nhờ đó, chi phí đi lại, di chuyển, ăn ở cũng được giảm thiểu cho tài chính của công ty. Hình thức này đã và đang được lãnh đạo các doanh nghiệp tin chọn ngày càng nhiều.
1.2. Người lao động được gì khi khám sức khỏe tại công ty?
Với dịch vụ khám sức khỏe định kỳ ngay tại trụ sở, không chỉ doanh nghiệp và người sử dụng lao động được lợi. Những cán bộ nhân viên công ty cũng nhận được những tiện ích không nhỏ:
– Quy trình khám khép kín, danh mục đầy đủ cho phép nhân viên được kiểm tra toàn diện sức khỏe từ tổng quát tới chi tiết
– Đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm giúp người lao động nhận kết quả nhanh chóng, chính xác
– Đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp hướng dẫn toàn bộ quy trình thăm khám
– Phát hiện sớm nguy cơ bệnh nghề nghiệp hay bất thường sức khỏe ở mỗi nhân viên
– Tiết kiệm thời gian đi lại cho người lao động
– Hoàn toàn phù hợp với những người bị say xe, sợ đi xe
– Không ảnh hưởng tới tiến độ và năng suất công việc
– Việc thăm khám diễn ra ngay tại công ty giúp mọi người tham gia đầy đủ
Đem lại lợi ích kép cho cả người lao động và người sử dụng lao động, nên khám tổng quát tại công ty luôn được mọi người đón nhận tích cực.
Với hình thức khám tại doanh nghiệp, không chỉ công ty mà người lao động cũng được lợi
2. Quy trình khám sức khỏe tại doanh nghiệp
Tương tự như khám tại cơ sở y tế, người lao động khi tham gia khám sức khỏe tổng quát tại văn phòng công ty cũng cần trải qua các bước sau:
2.1. Khám tổng quát
Đầu tiên, người lao động được kiểm tra sơ bộ các chỉ số cơ thể như áp huyết, số cân nặng, thị lực, chiều cao,… Đồng thời bổ sung thông tin về tiền sử bệnh lý hay các bất thường sức khỏe hiện có.
Sau đó, từng người được bác sĩ thăm khám tổng quan tai mũi họng, răng hàm mặt, da liễu… Mục đích của bước này nhằm kiểm tra chức năng hoạt động của từng bộ phận. Đồng thời các bệnh lý ngoài cũng được chẩn đoán.
2.2. Khám lâm sàng
Từng cán bộ nhân viên được hướng dẫn lấy mẫu máu và nước tiểu để xét nghiệm. Mẫu xét nghiệm được đóng gói tiêu chuẩn và vận chuyển cấp tốc về phòng thí nghiệm bệnh viện để phân tích. Kết quả xét nghiệm giúp bác sĩ chẩn đoán các bệnh lý về máu, thận, gan,…
Đối với nữ giới cần thực hiện khám phụ khoa. Với nam giới thực hiện khám nam khoa.
Từng cán bộ nhân viên được hướng dẫn lấy mẫu máu và nước tiểu để xét nghiệm
2.3. Chẩn đoán hình ảnh và thăm dò chức năng
Đây là danh mục sử dụng hình ảnh quan sát các cơ quan bên trong cơ thể nhằm phát hiện các bất thường. Kỹ thuật phổ biến là siêu âm ổ bụng, chụp X-quang,… Các dấu hiệu về khối u hay viêm nhiễm qua đây có thể tiên lượng được phần nào.
Kết thúc thăm khám, kết quả kiểm tra sẽ được tổng hợp và trả cho từng nhân viên qua các kênh trực tuyến, đầy đủ và chi tiết.
Trên đây là quy trình khám chuẩn các danh mục theo quy định của Thông tư 14 – Luật Lao động. Nếu doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nội dung khám phù hợp với đặc thù làm việc, các bệnh viện vẫn có thể sẵn sàng đáp ứng mà không cần doanh nghiệp tới tận nơi.
Người lao động thực hiện danh mục khám chẩn đoán hình ảnh
3. Lưu ý chuẩn bị trước khi khám sức khỏe tại công ty
Do có giới hạn về khoảng cách và thời gian, nên người lao động cần chuẩn bị kỹ càng để buổi khám sức khỏe định kỳ diễn ra thành công, suôn sẻ.
Một số lưu ý cần để tâm như:
– Không ăn sáng trước khi xét nghiệm
– Không ăn đồ ăn dầu mỡ, uống rượu bia, nước ngọt, đồ uống có gas trước buổi khám
– Uống đủ nước trước buổi khám nhằm hỗ trợ xét nghiệm
– Đem theo thuốc đang sử dụng khi gặp bác sĩ
– Phụ nữ có thai nên thông báo trước với bệnh viện để được loại trừ danh mục chụp X-quang
– Nữ giới đang trong kỳ kinh nguyệt không khám phụ khoa
– Chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe đầy đủ theo yêu cầu của hướng dẫn bệnh viện
– Nhịn ăn sáng nếu bệnh nhân nội soi tiêu hóa
Để đảm bảo chuẩn bị chi tiết, người lao động có thể trao đổi trước với nhân viên hỗ trợ của bệnh viện.
Như vậy, khám sức khỏe tại công ty hội tụ đầy đủ những ưu điểm, giải quyết những khó khăn khi doanh nghiệp ở xa muốn chọn viện thăm khám. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động cũng cần cân nhắc để chọn cơ sở y tế khám uy tín, tin cậy.
