Trong bối cảnh môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi cao về thể chất và tinh thần, khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi mà còn là biện pháp thiết thực để bảo vệ người lao động. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về hoạt động khám sức khoẻ cho người lao động.
Menu xem nhanh:
1. Vì sao người lao động cần khám sức khỏe định kỳ?
Sức khỏe là nền tảng quan trọng giúp người lao động duy trì năng suất và gắn bó lâu dài với công việc. Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là hoạt động chăm sóc sức khỏe đơn thuần, mà còn là biện pháp thiết thực giúp người lao động bảo vệ sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống.
1.1. Khám sức khoẻ cho người lao động giúp phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn
Rất nhiều bệnh lý nguy hiểm như tim mạch, tiểu đường, gan nhiễm mỡ hay các bệnh liên quan đến nghề nghiệp thường diễn tiến âm thầm, không có triệu chứng rõ ràng ở giai đoạn đầu. Nếu không được phát hiện sớm, các bệnh này có thể gây ra biến chứng nghiêm trọng, ảnh hưởng lâu dài đến sức khỏe và khả năng lao động.
Thông qua các xét nghiệm máu, chẩn đoán hình ảnh và thăm khám lâm sàng, người lao động có thể phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, từ đó có hướng điều trị kịp thời, hạn chế tối đa các rủi ro về sức khỏe.
1.2. Khám sức khoẻ cho người lao động giúp duy trì thể trạng làm việc tốt nhất
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ giúp phát hiện bệnh mà còn là cách hiệu quả để kiểm soát các chỉ số sức khỏe quan trọng như huyết áp, mỡ máu, chức năng gan thận… Đây là cơ sở để bác sĩ tư vấn về chế độ dinh dưỡng, luyện tập phù hợp nhằm duy trì thể trạng khỏe mạnh, đảm bảo người lao động luôn có đủ năng lượng và tinh thần minh mẫn trong công việc.
Việc kiểm soát sức khỏe định kỳ cũng giúp người lao động nhận thức rõ hơn về tình trạng cơ thể, từ đó chủ động điều chỉnh lối sống và hạn chế các thói quen có hại như hút thuốc, sử dụng rượu bia hay thức khuya.
1.3. Khám sức khoẻ cho người lao động giúp đánh giá các chỉ số sức khỏe
Mỗi ngành nghề đều có những yếu tố tác động riêng đến sức khỏe người lao động. Nhân viên văn phòng làm việc nhiều giờ trước máy tính có nguy cơ cao mắc các bệnh lý xương khớp, cận thị, rối loạn chuyển hóa. Trong khi đó, người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp thường đối mặt với nguy cơ mắc các bệnh liên quan đến hô hấp, thính giác hoặc bệnh do tiếp xúc hóa chất và làm việc trong môi trường nhiều tiếng ồn.
Khám sức khỏe định kỳ giúp đánh giá tác động của môi trường làm việc lên cơ thể, đồng thời phát hiện sớm những ảnh hưởng tiêu cực để có giải pháp bảo vệ sức khỏe phù hợp. Đây cũng là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp có những điều chỉnh về chế độ làm việc, giúp người lao động yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài.
Khám sức khỏe định kỳ là biện pháp thiết thực giúp người lao động bảo vệ sức khỏe
2. Tần suất thực hiện khám sức khỏe cho người lao động
Theo quy định hiện hành, người lao động có quyền được khám sức khỏe nghề nghiệp ít nhất 1 lần/năm để theo dõi và đánh giá tình trạng sức khỏe trong quá trình làm việc. Đối với một số đối tượng đặc thù, tần suất khám được thực hiện tối thiểu 2 lần/năm nhằm đảm bảo phát hiện sớm và quản lý các nguy cơ sức khỏe, bao gồm:
– Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại.
– Người lao động là người khuyết tật.
– Người lao động thuộc nhóm người cao tuổi.
3. Danh mục khám sức khỏe nhân viên
Danh mục khám sức khỏe cho nhân viên thường bao gồm các danh mục như:
– Khám tổng quát: Đo chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, đo huyết áp, đánh giá thể trạng chung.
– Khám lâm sàng: Thăm khám với các chuyên khoa như mắt, TMH, RHM,… nhằm phát hiện các bệnh lý có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc.
– Cận lâm sàng: Thực hiện các xét nghiệm máu, nước tiểu, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng tùy theo tính chất công việc.
– Kết quả và tư vấn: Hồ sơ kết quả khám sẽ được tổng hợp chi tiết, kèm theo đánh giá tình trạng sức khỏe và tư vấn chăm sóc, điều trị trong trường hợp cần thiết.
Tùy vào nhu cầu của doanh nghiệp mà danh mục khám có thể được bổ sung
4. Một số yếu tố ảnh hưởng chi phí khám sức khỏe định kỳ nhân viên
Chi phí khám sức khỏe định kỳ sẽ do doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động chi trả toàn bộ, người lao động không phải đóng bất kỳ khoản phí nào. Mức chi phí cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như:
– Danh mục gói khám: Gói khám cơ bản hay chuyên sâu tùy theo yêu cầu của từng doanh nghiệp và đặc thù công việc.
– Số lượng người tham gia khám: Doanh nghiệp có quy mô càng lớn, chi phí gói khám có thể được điều chỉnh linh hoạt.
– Cơ sở y tế thực hiện: Chi phí sẽ khác nhau giữa các đơn vị y tế, tùy thuộc vào uy tín, chất lượng dịch vụ và trang thiết bị khám chữa bệnh.
– Các chi phí phát sinh khác: Bao gồm chi phí di chuyển, ăn uống hoặc các dịch vụ hỗ trợ trong quá trình thăm khám.
Có một số yếu tố tác động tới chi phí cho khám sức khỏe doanh nghiệp
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, Hệ thống Y tế Thu Cúc TCI là địa chỉ khám sức khỏe uy tín được nhiều doanh nghiệp và người lao động tin tưởng lựa chọn. Thu Cúc TCI cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ chuyên nghiệp, đáp ứng đầy đủ các danh mục theo quy định của Bộ Y tế. Hệ thống thiết bị y tế hiện đại, trang thiết bị tân tiến cùng đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm giúp quá trình thăm khám diễn ra nhanh chóng, chính xác. Đặc biệt, Thu Cúc TCI còn cung cấp dịch vụ khám sức khỏe tận nơi tại doanh nghiệp, hỗ trợ linh hoạt trong việc sắp xếp lịch trình, đảm bảo vừa chăm sóc sức khỏe cho người lao động vừa không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Sự tận tâm, chuyên nghiệp và dịch vụ chất lượng cao là những yếu tố giúp Thu Cúc TCI trở thành lựa chọn hàng đầu của hàng nghìn doanh nghiệp trong công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
