Chào anh Vũ, cảm ơn anh đã gửi câu hỏi đến chuyên mục Hỏi – đáp tại Hệ thống y tế Thu Cúc TCI. Với thắc mắc của anh Vũ, chúng tôi xin phép được trả lơi như sau:
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm là trách nhiệm và nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp đối với người lao động. Bộ Y tế đã ban hành Thông tư 14/2013/TT- BYT để hướng dẫn chi tiết về việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Cụ thể danh mục khám sức khỏe cơ bản sẽ bao gồm:
– Khám thể lực (gồm: đo chiều cao, cân nặng, tính chỉ số BMI, đếm mạch, đo huyết áp).
– Khám lâm sàng (gồm: khám Nội, Ngoại, Da liễu, Mắt, RHM, TMH, Sản phụ khoa).
– Xét nghiệm máu để kiểm tra các chỉ số như công thức máu, Glucose (Đường huyết), Ure, Creatinin và AST – ALT (SGOT, SGPT).
– Chụp X-quang tim thẳng giúp kiểm tra các bệnh lý tim, phổi.
– Đọc kết quả để phân loại sức khỏe, xác định các bệnh tật (nếu có) và tư vấn với bác sĩ.
Một số doanh nghiệp có tính chất công việc đặc thù thì ngoài những danh mục khám tổng quát bắt buộc, doanh nghiệp sẽ phải đáp ứng thêm những nội dung khám chuyên ngành như đo thính lực, khám lao phổi, bụi phổi,…
Hy vọng thông qua những lưu ý về danh mục khám sức khỏe định kỳ bắt buộc trên đây sẽ giúp doanh nghiệp của anh Vũ lựa chọn được gói khám phù hợp nhất cho nhân viên. Hiện tại Thu Cúc TCI đang cung cấp đa dạng các gói khám sức khỏe dành cho doanh nghiệp mà anh Vũ có thể tham khảo qua. Ngoài ra, nếu như công ty của anh Vũ có như cầu thiết kế gói khám riêng, Thu Cúc TCI luôn sẵn sàng hỗ trợ tốt nhất có thể. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào khác, anh có thể liên hệ ngay tổng đài của Thu Cúc TCI để được hỗ trợ tốt nhất.
